アメリカの名門映画学校・ニューヨーク大学の卒業制作スタッフ募集

アメリカの名門映画学校・ニューヨーク大学の卒業制作スタッフ募集


##はじめに##
みなさま、こんにちは。早稲田大学4年のジェフリー・ローです。日本で撮影する予定の、NYUの荻野緋菜（Hina Effie Ogino）による卒業短編映画「Salt and Soil」の、現地（日本）ラインプロデューサーを務めております。

##企画内容##
・台本のあらすじ：既に死んで、もういないと思 っていた祖父と再会する 女子高生の話。祖父の生存を知って、訪ねて行くところから 始まり、だんだん祖父の不審な態度から昔の記憶が蘇り、 恐怖を体験していきます。
・虐待などセンシティブなテ ーマを扱う作品です。

##募集内容##
2024年6月6日〜6月10日（前のりあります、詳細は後ほど。6月10日は撮影予備日）の五日間。静岡県の新居町で撮影する予定です。移動時間や休憩時間を含め、毎日12時間労働となります。

以下の職種を募集してます：
・照明監督（Gaffer）
・ヘアメイク（Key Makeup）
・副/助監督（Assistant Director）
・スクリプター（Script Supervisor）
・美術監督（Art Director）
・カメラアシスタント（2nd AC）
・照明技師（Grip/Electric）
・録音助手（Boom Op）

##応募方法##
・本メールアドレス　saltinsoil7@gmail.com　に「【スタッフ応募】Salt and Soil・役割名・姓名」という主旨のメールを送ること。
・そのメールの中にご自身の簡単な自己紹介と経歴をまとめた文章。履歴書・レジュメ・ポートフォリオなどがあれば添付すること。

##報酬について##
日給は職種ごとに以下の通りになります。
・照明監督（Gaffer）　￥10000/日
・ヘアメイク（Key Makeup）　￥10000/日
・副/助監督（Assistant Director）　￥5000/日
・スクリプター（Script Supervisor）　￥5000/日
・美術監督（Art Director）　￥5000/日
・カメラアシスタント（2nd AC）　￥5000/日
・照明技師（Grip/Electric）　￥5000/日
・録音助手（Boom Op）　￥5000/日
＊現場までの交通費、期間中の食費、宿泊費は全部制作側が負担いたします。

##審査の流れ##
・即日から5/15までに連絡を取り合って、応募者様とも話し合った上で決めさせていただきます。

##実績・経歴等##
脚本・監督Hina Effie Oginoは日系アメリカ人の障害のある映画製作者で、現在ニューヨーク大学ティッシュ大学で映画制作を学んでおり、ティッシュメリット奨学金の受給者です。 ニューヨークで生まれましたが、日本、中国、ベルギー、イギリスで育ちました、Hina Effie Oginはワーナーブラザースで働き、Indie ShortFest、Orinos映画賞など多くの賞を受賞しています。

##おわりに##
成長するにつれて、監督ヒナ・エフィー・荻野は祖父から貴重な農業の秘密を学びました。それは、トマトに塩水をかけると、キャンディのように甘い果物が収穫できるということです。 このユニークな方法は、過酷な条件下での植物の耐久力、拷問され、水分を保つために余分な努力を強いられたことから生まれました。 荻野氏は、これを、幼少期の虐待や機能不全の家族関係に耐えながらも、逞しいトマトの植物のように、強くて優しく成長できる個人の強力な比喩を反映する機会と捉えた。
米国と日本を中心に複数の国際映画祭への出品を目指す。 トライベッカ映画祭、ポートランド映画祭、トロント国際映画祭をはじめ、国内の映画祭、東京国際短編映画祭など、カンヌ短編映画祭、ヴェネチア国際映画祭などのヨーロッパの映画祭も目指しています。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
ハラスメント防止宣言

私たちは、この組織が一体となり、誰もが安心して働ける環境を築くことを誓います。ハラスメントは絶対に容認されないものであり、その発生を防ぐために以下の方針を厳格に遵守します。

1.警察への通報と即時解雇の原則

不正行為やハラスメントが発生した場合、速やかに警察に通報します。また、関与した者は即座に解雇されることを約束します。

2. バイリンガルの助監督による厳正な取り締まり

当組織にはバイリンガルなアシスタントディレクター（AD）が2名配置されています。彼らはハラスメントの発生を監視し、必要な措置を講じるために活動します。

3. 親密なシーンにおけるコーディネーターの配置

あらゆる親密なシーンにおいては、専任のコーディネーターが配置され、参加者の安全と快適さを確保します。これにより、不適切な行為やハラスメントの防止に努めます。


私たちはこれらの原則を厳守し、組織全体でハラスメントの撲滅に向けて協力します。すべてのメンバーが尊重され、安全な環境で働けるように心掛けましょう。ハラスメントは絶対に容認されず、報告された際には速やかに適切な対応を行います。

[Salt and Soil製作チーム一同]