大学卒業制作『波と凪のあいだ』40代〜50代男性・女性1人ずつ募集！11月29日締め切り

article案件内容

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shieldハラスメント防止対策ポリシー

⚫︎暴言・恫喝・威圧的言動および差別の禁止 1. 暴言、恫喝、侮辱、威圧的な言動、人格を傷つける言葉の使用を禁止する。 2. 性別、年齢、国籍、人種、障害、外見、性的指向、社会的地位など、いかなる属性に基づく差別的言動を禁止する。 3. 制作進行上の指示は、相手の尊厳を尊重し、明確かつ冷静に伝えることを原則とする。 4. これらの行為が確認された場合、速やかに改善指導を行い、重大な場合は参加停止の措置を行う。 ⚫︎身体的接触を伴う演技・演出に関する説明責任と同意 1. 身体的接触を伴う演技（例：手をつかむ・肩に触れる・抱き寄せる など）を含む場合、
・撮影前に必ず当事者へ内容を説明し、
・同意を確認することを必須とする。 2. 同意は、強制のない自由な意思に基づくものでなければならず、断っても不利益が生じない。 3. 撮影時に不安や不快感が生じた場合、出演者はいつでも中断を申し出ることができる。 4. 未成年者が関わる撮影では、上記に加えて
・保護者への事前説明
・書面または口頭での明確な同意
を必須とする。
未成年者に対する身体的接触を伴う演出は、基本的に避けるか最小限とし、同席者を配置する。 ⚫︎トラブル発生時の責任範囲と対応体制 1. 撮影現場で問題・トラブル（人間関係、体調不良、機材事故、ハラスメントの疑い等）が発生した場合、
制作責任者（監督またはプロデューサー）が一次対応を行う。 2. 相談内容は本人の同意なく第三者に共有しないことを原則とし、プライバシーを尊重する。 3. 重大なトラブルの場合、所属大学の担当教員や安全担当部署に速やかに報告し、指導を仰ぐ。 ⚫︎安全・尊重を最優先とした制作体制 1. 撮影日は、参加者の体調・安全を最優先し、無理なスケジュールを組まない。 2. 不安を感じた場合には「理由を説明する必要なく中断を求められる」ことを全員が共有する。 3. 制作スタッフは、出演者・協力者に対して常に敬意を持って接し、安心できる環境を維持する。 ⚫︎ポリシー違反時の対応 1. 意図的または重大なポリシー違反が確認された場合、
・注意
・現場からの一時離脱
・制作参加の停止
など、状況に応じた措置を行う。 2. 違反の有無は、事実確認を行った上で、制作責任者および相談担当者が判断する。

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