ミュージカル「Ran」2025年8月東京公演　子役キャスト募集

##はじめに##
世界に通用するレベルの作品を創るため、意識を高く持って、舞台に挑む子どもキャストを募集します。
これまでの「Ran」でも、素晴らしい才能の子どもたちとの出会いがありました。
とても能力の高い子どもたちでも、超えなくてはならない壁がたくさん出てきます。
ミュージカル「Ran」は、こどもたちが経済格差や人種、 障がいの有無に囚われず、プロフェッショナルな現場で、魅力的な舞台芸術作品を創ることを理念としています。
自分の持つ能力を存分に生かして、本気で舞台に挑みたい方、たくさんのご応募お待ちしています！

##企画内容##
僕たちは走る
クラスのみんなで手に入れた
蘭の花を渡すために
僕たちは最後まで走り抜ける

子どもの時にしか味わえない大冒険と
大切な気持ちを描いた
こどもが主役のミュージカル

##募集内容##
●応募条件
小学２年生〜高校３年生（2025年4月時点）

●本番日程（予定）：
2025年
8月3日(日)　 19:00開演　本番A
8月4日(月)　 19:30開演　本番B
ダブルキャストで１ステージづつの可能性あり

●会　場
たましんRISURUホール(立川市市民会館)
〒190-0022 東京都立川市錦町3-3-20

##応募方法##
1次書類審査
2025年4月19日(日)18時 応募締切
公式サイト【応募フォーム】よりご応募ください。
https://ran.duobus.jp/

2次実技審査
2025年4月27日(日)

##合格後の参加費用##
参加費 15,000円（税込）
チケットノルマなし

##実績・経歴等##
●脚本・演出・作詞：腹筋善之介

細胞から大自然まで肉体のみで表現する『パワーマイム』という身体表現 を生み出し、劇団「惑星ピスタチオ」の座長として1990年代の演劇界を席 巻。1人芝居で2万人を動員するなど、絶大な支持を得る。劇団解散後は 脚本・演出作品を多数上演。プログラミング教育者として教壇に立つなど 活躍は多岐にわたる。近年は岡山子ども未来ミュージカル「ハロルド!」の 演出と上演台本、テアトルサマーミュージカル「WITH」の演出など、こども たちが舞台を通して成長するプロジェクトの演出家として高い評価を得て いる。 2022年6月には英国俳優とのワークショップ公演をロンドンで行い、その 演出手法は言葉の壁を越え広まっている。

●作曲：勝 誠二

83年に『子供ばんど』のベーシストとしてデビュー。 脱退後、NHKみんなのうた他、多くのアーティスト、TV、CMに 楽曲を4000曲 以上提供。「ひらけポンキッキ」“きかんしゃトーマス(” 歌:戸田恵子)、ベネッ セ、ディズニー、マクドナルド、ニチレイといった大企業のCMやテレビ番組、とくに子ども向け教育教材では欠かせない作編曲家でありプロデューサー。 ウクレレ、ピアノ、ギター、ベース、ブズーキ、津軽三味線を演奏するマルチコ ンポーザー。

●振付：山崎翔太

ダンスカンパニーSDAの代表として舞台製作、振付師、ダンサーとして幅 広く活動している。現在は舞台に出演する傍らミュージカル、よさこい、ショーレストランの振付やプロデュースなど多数手掛けている。主な出演 は劇団☆新感線『VampBambooBurn』『髑髏城の七人』『メタルマクベ ス』などの舞台、関ジャニ∞、AKB48、天童よしみなど、数々のアーティストのバックダンサーを務める。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
全ての関係者は、他の関係者を業務遂行上の対等なパートナーとして認め、健全な秩序と協力関係を保持する義務を負います。また、自己の言動に注意を払い、以下の行為を行ってはなりません。なお、個別の事案の状況等によって判断が異なる場合もあり得ることに十分留意し、以下の行為はあくまで一例であることを認識してください。

・パワーハラスメント
叩く、蹴るするなどの「身体的攻撃」
人格を否定するような言動をするなどの「精神的な攻撃」
自身の意に沿わない人に対して、チームから外すなどの「人間関係からの切り離し」
長期間にわたり、肉体的苦痛を伴う過酷な環境下で、業務に直接関係ない作業を命じるなどの「過大な要求」
プライバシーを過度に詮索したり口出ししたり、性自認や病歴などの機微な個人情報について本人の了解を得ずに周囲に暴露するなどの「個の侵害」

・セクシュアルハラスメント
性的及び身体上の事柄に関する不必要な質問・発言
わいせつ図画の閲覧、配付、掲示
うわさの流布
不必要な身体への接触
性的な言動により、他者の就業意欲を低下せしめ、能力の発揮を阻害する行為
交際・性的関係の強要
性的な言動への抗議又は拒否等を行った人に対して、解雇、不当な人事考課、配置転換等の不利益を与える行為
その他、相手に不快感を与える性的な言動

・モラルハラスメント
他者の容姿、身体的特徴、人間性や能力を否定・侮辱し、相手の尊厳を傷つけるような言動
他者を人種、国籍、セクシャリティなどの属性などにより差別する言動
他者に不安や恐怖を与え、そのことで相手を支配・コントロールしようとする言動
心理的な圧力や脅迫、嫌がらせ、仕事の妨害など職場環境を悪化させるような言動
妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント
立場の弱い者がハラスメントを受けている事実を認めながら、これを黙認する権威者・その場の管理責任者の行為

・関係者が相談が匿名で可能な窓口を設置