【9/18締切】短編映画「ひなとみき姉」（仮題）メインキャスト募集！（7歳/22歳/38歳役）｜企画会社による短編映画製作プロジェクト

【出演者オーディションのお知らせ】
短編映画「ひなとみき姉」（仮題）の出演者を募集いたします。
「ひなとみき姉」は企画制作会社であるラナンキュラス株式会社より企画された「短編映画製作プロジェクト」です。（上映時間30分程度を想定）

◎演技経験・年齢・性別不問
◎出演料あり
◎チケット販売等のノルマなし

【応募要項】

◎募集する役柄
相原ひな 役：7歳設定 女児（主人公）
松田未希 役：22歳設定 女性
相原早智 役：38歳設定 女性

◎登場人物・キャラクター設定
相原ひな（7）
小学2年生。明るく好奇心旺盛な少女。
父親がいないため、母親の早智と二人で暮らしている。
未希の突然の登場に戸惑いながらも、彼女と心を通わせていく。

松田未希（22）
早智と同じ会社に勤める22歳の女性。
施設で育ち、DV被害者として孤独を抱えつつもひなの前では明るい女性。
ひなの家の押入で暮らし出す。笑顔が印象的なキャラクター。

相原早智（38）
ひなの母親。忙しい仕事を抱えながらも、娘を女手一つで育てている。
困った人を放っておくことが出来ない、サバサバとした女性。
DV被害から未希を救い、自宅に受け入れる。

◎応募資格
・健康状態、精神状態共に良好な方
・所属している事務所、劇団等がある場合はご自身で出演許可を得られる方
・撮影期間（11月下旬から撮影日は3日間程度を想定）

◎応募フォーム
https://forms.gle/VaePDq1DuF7wj5hLA

◎応募締切
2024年9月18日　23時59分
※定員に達した際は期日前に締切る場合がございます
※当初の20日締め切りを前倒ししております（9/16更新）


◎審査内容
次頁に記載


◎作品内容
ある日、７歳の少女ひなが帰宅すると押入れに22歳の見知らぬ女性・未希が住み着いていた。未希の存在に驚き、反発するひなだが、料理を通じて徐々に心を通わせていく。未希の辛い現実を目の当たりにしながらも、彼女を家族として受け入れていくひなの成長ストーリー。

◎作品テーマ
家族とは『あなたを孤独にしない人』
「家族とは何か」ということは、多くの人が人生を通して向き合うテーマのひとつではないだろうか。この短編映画では、家族とは『あなたを孤独にしない人』というテーマを掲げ、描いていく。



◆一次審査（書類選考）
応募フォームより必要事項を記入の上、
バストアップの顔写真1枚を添付してお申し込みください。

※一次審査結果連絡について
2024年9月27日(金)までに審査の結果を、
合否に関わらず全ての皆様にメールにてご連絡させていただきます。

◆二次審査（実技審査）
下記の日程より１コマご参加ください
※応募時に第三希望までお選び頂けます。

◎オーディション日程
10月3日（木）10：00～10:30
10月3日（木）11：00～11:30
10月3日（木）13：00～13:30
10月3日（木）14：00～14:30
10月5日（土）10：00～10:30
10月5日（土）11：00～11:30
10月5日（土）13：00～13:30
10月5日（土）14：00～14:30
10月6日（日）10：00～10:30
10月6日（日）11：00～11:30
10月6日（日）13：00～13:30
10月6日（日）14：00～14:30

◎会場
東京都内（予定）
※書類審査通過の方に詳細をご連絡いたします。

注意事項
※オーディションへの参加費はございません。
※オーディションのための交通費の支給はございません。



◎二次審査実技選考内容
簡単な質疑応答ののち、
事前にお送りするテキストを用いて演技をしていただきます。


【その他特記すべき事項】
本作品には、『ひな』と『未希』の入浴シーンがございます。
肩より上の撮影になりますが、ご留意の上、オーディションへご参加ください。
（オーディションでは服を脱ぐなどの要望は一切ございません）

※二次審査結果連絡について
2024年10月15日(火)までに審査の結果を、
合否に関わらず全ての皆様にメールにてご連絡させていただきます。


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お問い合わせ先
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ラナンキュラス株式会社
代表取締役 北本貴子
t.k@ranunculus.co.jp
※お申込みまでのお問合せはメールでのみ承ります。

ラナンキュラス株式会社について
2013年創業。
「20年後の社会へつなぐ」をコンセプトに、
主に企業の広告クリエイティブに携わる。
企画・立案からブランディングやマーケティング事業を運営。
大型イベントの主催やWEBメディアも運営する企画制作会社。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
ハラスメントは、役者の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、役者の能力の有効な発揮を妨げ、また、本プロジェクトにとっても秩序や業務の遂行を阻害し、社会的評価に影響を与える問題です。
このような言動を行わないよう全ての関係者に周知徹底します。

また、セクシャルハラスメントにつきましては、本プロジェクトにおいて、具体的には下記の行為を許しません。
①性的な冗談、からかい、質問
②わいせつ図画の閲覧、配付、掲示
③その他、他人に不快感を与える性的な言動
④性的な噂の流布
⑤身体への不必要な接触
⑥性的な言動により社員等の就業意欲を低下させ、能力発揮を阻害する行為
⑦交際、性的な関係の強要
⑧性的な言動に対して拒否等を行った部下等従業員に対する不利益取扱い など

ハラスメントの問題が起きた場合には、運営会社が事実関係を迅速かつ正確に確認し、事実が確認できた場合には、被害者に対する配慮のための措置及び行為者に対する措置を講じます。また、再発防止策を講じる等適切に対処します。