追加子役キャスト募集！！　CFショートフィルムセレクション　第12弾　堀内博志監督最新作『here/ヒア』

2022年・2023年と劇場公開を展開している短編映画シリーズの最新作です。
今回は海外映画祭などでも作品評価の高い堀内博志監督をお呼びして、製作致します。

下記概要をご確認の上、応募フォームよりご応募ください。
メールでのご応募は受け付けておりません。
応募先　→　https://forms.gle/bdZEbRpsm67Vaugq5
《注意事項》
①記載済みの内容に対してのお問い合わせが多発しております。長文にはなりますが、必ず最後までご確認ください。
②書類不備にもご注意ください。以下は不備の対象となります。
　＊不備例
　　・顔写真などの写真のみを添付
　　・自己PR欄に経歴などの記載（添付のプロフィールにご記載ください）
　　・年齢欄に『歳』『才』などの記載を入れる。全角数字で入力する。
　　・添付ファイルのファイル名に名前の記載がない
諸々お手数をおかけいたしますが、応募件数が多くなりますと事務局でも対応しきれなくなりますので、どうかご協力のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

堀内博志監督最新作
新作短編映画『here/ヒア』（仮）
《あらすじ》
人気に陰りを見せ始めた俳優・奈良潤平は、事務所の社長・香月茉莉子に、演劇舞台の作・演出を勧められる。
潤平は作家志望でもある所属俳優・三島陽菜と共同で台本を執筆することに。だが、二人の反りは合わず台本は一向に完成しない。
そんな中、出演者オーディションが始まる。後輩俳優・倉野将人、タレント・池井琴、人気女優・本田果織、ベテラン俳優・白木洸平など多くの出演希望者が次々と現れ、何も決まっていない役を得ようと誰もが二人にアピールする。
そんなある日、陽菜は潤平に「ある秘密」を打ち明ける。
その時、二人に語りかける「こちら」の声がする。

《追加募集キャスト》
●笹本つかさ…小学生の男女（性別はADを見て決定いたします）
　　　　　　出演者オーディションに参加してくる人気キッズタレント

《審査に関しまして》
下記応募フォームよりご応募ください。
https://forms.gle/bdZEbRpsm67Vaugq5
■書類応募締切日：2023年１１月１７日(金) １０：００
※書類選考通過者のみ１１月２１日(火)迄にご連絡致します。
　 合否のお問い合わせは、ご遠慮下さい。
書類審査後、対面でのオーディションを開催致します。
二次審査　2023年１１月２３日（木・祝）開催
　 ＊AD日と12月5日～25日のスケジュールを必ずご申告下さい。
＊申請したスケジュールに変更が生じた場合は
audtion.isf@gmail.comまで
　　　　『堀内組問い合わせ』と件名にご記載の上でご連絡下さい。
　　　 ＊会場は港区芝浦近辺、もしくは杉並区阿佐ヶ谷近辺を予定しています。

◆堀内博志監督プロフィール◆
映像制作会社PERFECT WORLD代表。
監督・脚本作品
『反抗』（PFFアワード2010）
『私の悲しみ』（TAMA NEW WAVE2011グランプリ・女優賞受賞）
『縁（えにし）〜The Bride of Izumo〜』（ハワイ国際映画祭、上海国際映画）
『Please Please Please』（北京国際映画祭）
『Sea Opening /シー・オープニング』（台湾劇場公開）　ほか
近作には『私の知らないあなたについて』（2022公開）廃校となった母校で撮影した『東小学校』（山陰先行公開）などがある。

◆作品概要◆
◯企画・プロデュース：嶋田豪 　
◯プロデューサー：長谷部成彦 　
◯キャスティング：瀧水和生
◯脚本・監督：堀内博志　　　　
◯製作：クリエイターズ・フィールド/アイエス・フィールド
◯公開：2024年公開予定　劇場公開（他作品と同時上映）
◯撮影時期：2023年12月下旬予定

同シリーズ『クリエイターズ・フィールド ショートフィルムセレクションvol.2』が
下北沢トリウッドで11月11日（土）から公開します。
ご興味のある方は、こちらをご確認ください。
・クリエイターズ・フィールド公式HP
　公開に関するご案内　→　https://onl.tw/AbmQNXZ
　舞台挨拶に関するご案内　→　https://onl.tw/rLBH5iX
・下北沢トリウッド公式HP
　https://tollywood.jp/coming/651e6671e26076280d185be0


◆お問い合わせ◆
必ず件名に『堀内組問い合わせ』とご記載ください。
株式会社アイエスフィールド
〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9階
audtion.isf@gmail.com
担当:瀧水
　
長文のご確認ありがとうございました。
皆様からのご応募をお待ちしております。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
・セクシャルハラスメント等に関する事業主、労働者の責務の明確化。他社の労働者にも配慮する
・自社稽古スタジオの監視カメラ設置による防止意識強化
・ハラスメントへの理解を深める研修や勉強会の実施（自社にて責任者のみ）