恵比寿の方、撮影日1月24日一時間、外国人のミュージックビデオのためのエキストラ（親の役割）の募集、演技スキルが必要です。40代から50代、1-3カット

私の名前はミカエル・ホルストマークです。東京で俳優、プロデューサー、モデルとして活動しています。2月にリリース予定のミュージックビデオのディレクターとして働いており、40代から60代の日本人の親役を少し演じていただけるキャストを探しています。

この物語は、日本のオフィスワーカーとその日常生活についてのものですが、プライバシーのためにそれ以上の詳細は追加できません。

40代から50代の男性と女性を探しています。少しの演技経験があれば大丈夫です。日本人限定です。1月24日の15:00から恵比寿のスタジオで撮影が行われます。撮影時間は最大で約1時間です。シーンは、親が子供と一緒に夕食をとっている場面で、親は子供と食事をしながら幸せそうに演技する必要があります。

興味がある方は、以下のものをこのメールアドレスに送ってください：
現在のプロフィール写真（またはセルフィー）
年齢
メールアドレス：mikael.holstmark@outlook.com

報酬について
予算の都合上、出演料は低いですが、1人あたり2000円を保証します。
現金での支払いです。

主要な俳優に最も似ている外見を基に、キャスティングの決定をします。

よろしくお願いします。
ミカエル

【ハラスメント防止対策ポリシー】
このプロジェクトでは、俳優やキャスト・スタッフからのいかなる差別的な言葉、行動、または振る舞いも受け入れません。差別的と判断される行動やハラスメントがあった場合、その人物を現場から退去させます。このセットには、日本人および外国人の男女のエキストラスタッフが多く参加しており、一日中、プロジェクトに参加する全員が安心して過ごせるようにします。シーンは制作会社のオフィスで設定されており、ハラスメントに関する明確なガイドラインがあり、それに基づいて対応されます。スタッフとキャストには、ガイドラインに従うことを期待しています。
ガイドラインと条件：

俳優はいつでも、ミュージックビデオプロジェクトへの参加を拒否、キャンセル、または辞退する自由があります。
撮影日に関わる全ての当事者は、関わる全ての当事者を不快にする可能性のある言葉、行動、または行為を使用しないでください。
両当事者のどちらかが差別、ハラスメント、いじめを感じた場合、その情報を伝えるための追加スタッフがいます。
撮影前に、明確なガイドラインと指示を持ってシーンを確認し、オープンな環境を促進し、望まない場合には進むことを期待しません。
撮影中、関わる全ての当事者間での身体的接触は一切ありません。
We will not accept any type of discriminatory words, actions, or behavior from nor the actors or the cast/staff in this project. If anyone uses any type of behavior we judge as discriminatory or causes harassement, we will proceed to remove this person from the set. This set will have many extra staff women and men from Japanese and foreign background, so that everyone feel safe in the project during the whole day. The scene is set at the office of the production company, so they have well regulated guidelines regarding harassement and will take actions according to it. We expect staff and cast to follow the guidelines accordingly.
Guidelines and conditions
- Actors have at any time the freedom to leave, reject, or cancel pursuing further in the music video project if they like to.
- All parties involved should not use any words, behavior, or actions that may upset any parties involved during the shooting day.
- If anyone of both parties feel discriminated, harassed, or bullied, we will have extra staff that they can convey this information to.
- Before shooting, we will go through the scenes with clear guidelines and instructions, and we promote an open environment and do not expect any parties to go further if they choose not to.
- During the shooting, no scenes will have physical touch from any parties involved.