法人ブランディング映画キャスト募集　10/7締切

ご覧いただきありがとうございます。
映像ディレクターの阪上慶伍と申します。

この度、「弁護士法人サリュの理念や歩み」を題材にした短編映画を制作する、ブランディングプロジェクトを企画しております。

制作体制
　依頼主：弁護士法人サリュ （ https://legalpro.jp/ )
　制作：Leonard Pictures®︎　（参考：https://leonardo-pictures.jp/hajimarinosora/）
　運営：株式会社Dプロフェッションズ（https://dprofessions.co.jp/ )

作品概要
・作品名：「花火とカエル」（仮）
・企画：オリジナル短編ドラマ（被害者の救済をテーマ）
・尺：30分想定
・媒体・期間：媒体は、Webサイト、YouTube・各SNS、Google・Yahoo!などの各広告媒体、コネクテッドTVなど映像媒体（場合により街頭ディスプレイ・映画館など）。期間は期限なし。
・作品ジャンル：ヒューマンドラマ
・作品あらすじ
かつて保険会社の顧問として、被害者ではなく会社の利益を守る立場にいた若き弁護士の谷 。彼は、交通事故被害者が正当な補償を受けられない現実を目の当たりにした末、真反対の立場に立つことを決意する 。彼は被害者救済へと大きく舵を切り、保険会社側の手の内を知り尽くした経験を武器に、交通事故被害の理不尽に立ち向かう…

撮影概要
・撮影日程：2025年11月26日28日、12月4日（予備日：2025年12月11日）（役により日時が変動）
・撮影時間帯：各日 9:30〜20:00（役により日時が変動）
・主演級の役（場合によっては後日追加撮影の可能性あり）
・撮影場所：未定（都内近郊想定／病院・オフィス・カフェ・など）
・服装・ヘアメイク：基本自前（指定がある場合は事前連絡）

ギャランティ
・1日撮影の役：日給20,000（税抜き・交通費込み）
・4時間撮影の役(セリフあり)：日給7,000（税抜き・交通費込み）
・4時間撮影の役(セリフなし)：日給5,000（税抜き・交通費込み）
・支払条件：源泉後、月末締め翌月末までに振込
（例：税抜価格5000円、消費税500円、源泉所得税△510円、差引支払額4990円）

募集キャスト（主要）
※拘束時間は現時点目安。スケジュール確定時に調整します。
※希望の役をご指定ください。（オーディション後に弊社より異なる配役のご提案をする場合があります。）
※役ごとに記載している撮影時間（h）はあくまで目安です。撮影日時が変動する可能性があります。
・弁護士（30代半ば男性）…2.5日／誠実・理知的
・岩田（20代男性・新人）…1日／素直・反応芝居多
・小野間（30代男性・事件屋）…4時間（セリフあり）／勢いのある台詞、圧強め
・花村（40代男性・被害者の父）…4時間（セリフあり）／繊細な感情表現
・河野（30代〜40代男性・依頼者）…4時間×2日（セリフあり）／静かな怒り・涙の芝居
・相澤（20代女性・依頼者）…4時間（セリフあり）／前向き→挫折→再起の変化
・エキストラ2名（20歳以上）…4時間（役ありと同条件で報酬あり）

オーディション
・書類選考 → オンライン面談（実技）→ 最終面談（実技）
・実技内容：指定台本抜粋（後日配布）
・オンライン面談：社内で審査をする為、オンライン画面の録画があります。
・オンライン面談実施日：2025年10月8日〜10日,13日〜15日の希望日（10:30~19:00の中で重複しない限りお選びいただけます）
・最終面談 日時：2025年10月27日、場所：弊社オフィス
（ご都合の悪い方は別日をご用意いたします。ご相談ください。）
・合否連絡：オンライン面談にお進みいただく方には、メール受信後1週間以内にご連絡いたします。

応募方法
以下の内容をメールでお送りください。
・件名：「【応募／役名（希望なしも可）】お名前（芸名）」
・宛先：cinema@leonardo-pictures.jp（担当：阪上）／応募締切：2025年10月7日
・本文：下記の項目をコピーペーストしてご利用ください。

①お名前：
②年齢 ：
③身長：
④所属：
⑤SNSまたは過去の演技がわかる資料：
⑥メールアドレス ：

留意事項
・時間超過・追加日が発生する場合は合意の上、同条件にて追加します。
・守秘義務：台本・資料の第三者共有は禁止。完成前の画像・動画の公開は承認制。
・合意文書：出演契約書・同意書（肖像・クレジット・媒体・期間・地域・配信／映画祭応募 ）を取り交わします。
・映像につき期間を定めず使用することについてご同意いただける方。

皆様のご応募を⼼よりお待ちしております。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
当社は、出演者およびスタッフの皆様が安心して業務・撮影に臨める環境を確保することを最優先の責務と考えております。そのため、以下の方針に基づきハラスメント防止に取り組んでおります。

1. 言動に関する基本方針
　暴言や恫喝、差別的な発言・態度など、威圧的または不適切な言動は一切認めません。現場におけるすべての関係者が互いを尊重し、健全なコミュニケーションが行えるよう努めます。

2. 身体的接触および演出上の配慮
　撮影において身体的接触やデリケートな表現を必要とする場合は、事前に十分な説明を行い、出演者ご本人の理解と同意を得たうえで実施いたします。ご本人の意思に反する演技や行動を強要することはございません。

3. 未成年者への対応
　未成年の方が参加する場合には、必ず保護者の同意および立会いを基本とし、特に安全面・精神面への配慮を徹底いたします。

4. 相談体制およびトラブル対応
　現場にはハラスメント防止に関する相談担当者を設置し、専任スタッフが対応いたします。万一トラブルが発生した場合には、当社が責任をもって迅速かつ誠実に対応いたします。

5. 環境づくりへの継続的な取り組み
　当社の映画制作にご参加いただいた皆様からは「安心して臨めた」「楽しく取り組めた」とのご評価をいただいております。今後も全ての方にとって快適かつ安全な撮影環境を維持・向上させるよう努めてまいります。