10月20日締切！　【八十島組】メインキャスト含むオーディションのご案内

平素より大変お世話になっております。
この度、新規オーディションを開催する運びとなりましたので、ご案内致します。

2025年11月撮影予定！
八十島美也子監督作品　映画『サイアイの雫』
キャストオーディション（メインキャスト含む）開催決定のご案内
TVドラマの演出だけでなく舞台演出なども幅広く手掛け、デビュー時から途切れることなく精力的に作品つくりに取り組んでいる八十島美也子監督。
そんな八十島監督が手掛ける完全オリジナルストーリーの新作映画にて
メインキャストを含む出演者オーディションを開催！

下記概要をご確認の上、応募フォームよりご応募ください。
メールでのご応募は受け付けておりません。
応募先　→　https://x.gd/lzXi9
《注意事項》
①メールに記載済みの内容に対してのお問い合わせが多発しております。長文にはなりますが、必ず最後までご確認ください。
②書類不備にもご注意ください。以下は不備の対象となります。
　＊不備例
　　・顔写真などの写真のみを添付
　　・備考欄への経歴などの記載（添付のプロフィールにご記載ください）
　　・添付ファイルのファイル名に名前の記載がない
諸々お手数をおかけいたしますが、応募件数が多くなりますと事務局でも対応しきれなくなりますので、どうかご協力のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

《作品概要》
◯タイトル 『サイアイの雫』

◯物語のあらすじ
ビーチコーミングが趣味の澪は、初カレとの交際に浮かれるも３０歳目前にしていまだ処女。
しかも３０歳の誕生日に彼の自宅に逆サプライズを仕掛けいくが、
浮気現場に遭遇し傷心バースデーを過ごす羽目になってしまう。
いきつけのパン屋の店員・湊音に慰められるも、恋愛に対しての憂慮は募るばかり。
そんな時、いつもの海岸でふと目に留まった漂流物が気になり、手に取る澪。
中には、指輪が入ったフィルムケースと宛先が書かれたポストカード。
ポストカードのメッセージから深い愛情を感じた澪は思い立ってその宛先を訪ねる。
そして訪れた先で澪は、ある衝撃の事実ととも愛の物語に触れることに。
普遍的だからこそ、見えづらい「恋」とは、「愛」とは。
今作では環境問題や若者の恋愛離れが急増していることをテーマに
観たら恋がしたくなるような作品をお届けします。

〇スタッフ
◯企画・プロデュース：原 崇（エンゲージメントプロモーション）
◯プロデューサー：嶋田 豪　長谷部 成彦　
◯監督・脚本：八十島 美也子　◯キャスティング：瀧水 和生　天野 雄喜　
◯制作：アイエス・フィールド
　・公開：2026年劇場公開予定　・撮影時期：2025年11月下旬予定

〇募集キャスト
・笹倉澪(30)… ガラス細工などが趣味。３０歳にして処女。
・滝澤 湊音(27)… パン屋勤務。アニメオタク。　
・浜本 洋汰(15)… 碧と瑠璃の間に授かった子供。 　　
・山里 陽太(33)… 澪の初カレ。
・森本 加恋(30)… 陽太の浮気相手。
・浜本 瑠璃(25～31)…洋汰の母親。海が好き。　　　　 　
・浪岡 碧(28)…瑠璃の婚約者。海が好き。
・浜本 清子(55～70)… 瑠璃の母であり、洋汰の祖母・育ての親。
・浩爺（70代）…釣り人　洋汰のことを可愛がっている

《審査に関しまして》
■書類応募締切日：２０２５年１０月２０日（月）18時
※書類選考通過者のみ１０月２５日（土）迄にご連絡致します。
　 合否のお問い合わせは、ご遠慮下さい。
書類審査後、対面でのオーディションを開催致します。
二次審査　２０２５年１０月２７日（月）午前中～夕方開催予定
　 ＊１０月２７日（月）と１１月１日（土）～１１月３０日（日）のスケジュールを
　　　　　　必ずご申告下さい。
＊申請したスケジュールに変更が生じた場合は
audtion.isf@gmail.comまで
　　　　　　『八十島組AD』と件名にご記載の上でご連絡下さい。
　　　　　 ＊会場は杉並区阿佐ヶ谷近辺を予定しています。

◆八十島美也子監督プロフィール◆
テレビドラマ・舞台の、脚本・演出家。 福岡県出身。
1998年4月フジテレビ第一制作部が制作した「美少女H」に演出部として携わり、 以後多数のテレビドラマに携わる。 初演出作品は2010年1月5日から放送された東海テレビ制作・昼帯ドラ「インディゴの夜」
学園ものから不倫ドラマ・ラブコメなど幅広いジャンルのドラマ演出を担当。
近年はドラマを主軸に、縦型ドラマや舞台の脚本・演出も行っている。

◆お問い合わせ◆
メールにてお問い合わせくださいますようお願い致します。
必ず件名に『八十島組AD』とご記載ください。
Mail：audtion.isf@gmail.com
担当:瀧水・天野
　
長文のご確認ありがとうございました。
皆様からのご応募をお待ちしております。
　
※担当者不在が多いため、電話でのお問い合わせにはご対応できかねます。何かありましたら、上記メールアドレスまでお問合せをお願いいたします。
　

【ハラスメント防止対策ポリシー】
・セクシャルハラスメント等に関する事業主、労働者の責務の明確化。他社の労働者にも配慮する

・自社スタジオなどの監視カメラ設置による防止意識強化

・ハラスメントへの理解を深める研修や勉強会の実施（自社にて責任者のみ）