自主制作映画「ERASE ME」出演キャストオーディション

この度、弊社制作の自主制作映画に出演していただけるキャストの募集をさせていただきます。
本作は、商業ベースより、作品性を重視した作品として制作いたします。

皆様のご応募お待ちしております。

【作品概要】
タイトル『ERASE ME』
全体尺　25分予定
※2023年の映画祭に応募予定。配信サービス(Amazonプライムビデオ予定)にて配信予定。

【撮影場所】
都内近郊スタジオ（２３区内）予定

【あらすじ】
高校時代に負った心の傷
傷の上に新たな傷
逃げ場のない涼花

何も持たない少女が選んだ道
自分を傷つけ生きて行く事を
選んだ涼花

同じ匂いを持つ英司に
なぜか
心を開いていくが

似ていても遠い
二人の過去

愛と過去との葛藤の中
心をぶつけ合う涼花と英司

二人が手に入れたものは…


【募集役柄概要】
①三村 涼花 (20)　義父から性的虐待を受けた過去を持つ風俗嬢

②杉本 英司 (35)　実母から虐待で殺されかけた過去のあるドライバー

③三村 敏夫 (50)　涼花の義父
④三村 美穂 (42)　涼花の実母
⑤杉本 千尋 (35)　英司の実母
⑥三村 涼花 (15)　涼花の過去
⑦杉本 英司 (14)　英司の過去

【募集条件】
〇各配役共通
　・オーディション等の日程を守れる方
　・上記配役の年齢は設定年齢のため、とらわれず、その年齢の演技ができる方
　・20歳未満の方は、親権者の同意が必要
　・プロダクション等所属者は、事務所の同意の上、担当者様より応募ください
〇①⑥の配役に関する条件
　・濡れ場シーンを含みますので、18歳以上の方に限定させていただきます
※オーディションに係る交通費等の一切については、応募者負担とする
　
【募集後のスケジュール概要】
〇応募締め切り
　　　2022年7月31日
〇１次審査
　　　2022年8月3日（書類審査にて、合格者のみ返信いたします）
〇２次審査
　　　2022年8月20日（ワークショップ形式での最終オーディション。会場は都内予定）
〇合格者通知
　　　2022年8月23日（合格者のみ、メールにて通知）
〇合格者顔合わせ
　　　2022年8月27日（会場は都内予定。出演同意書、秘密保持契約書を添付いたします）
〇本読み等の期間
　　　2022年9月中（左記期間で出演者のスケジュールを調整調整の上、決定。期間内2回予定）
〇クラウドファンディング
　　　2022年9月予定（期間中の宣伝ご協力お願いいたします）
〇撮影予定期間
　　　2022年10月～12月（左記期間で出演者のスケジュールを調整調整の上、決定。①②4日前後、③以降1日予定）

本読み、撮影日程については出演者のご都合を考慮の上、日程調整いたします。

【応募】
下記URLの応募フォームよりご応募ください。
http://greengate.tv/recruit/
※ recruit@greengate.tv より返信いたしますので、受信設定をお願いいたします。

【報酬等】
・撮影報酬
　①②　　30,000円
　③～⑦ 　5,000円
・顔合わせ、本読み等報酬
　全キャスト　1回1,000円
※最終撮影日の月末締め翌月末支払い
※クラウドファンディング、映画祭等で賞金が出た場合、ギャランティーを別途、支給いたします。

【個人情報取扱】
本オーディションでは住所・氏名・連絡先などの個人情報を入手し、
手続きをおこないます。
入力された情報は本オーディションを開催している間は一時的に保持しますが、
保存することはありません。
本オーディションから離脱された時点で情報は破棄されます。
※次作のオーディション情報等が必要な方で、お申し出のある時のみ、別途、その方のみ、保存させていただきます。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
全てのキャスト・スタッフ等は、ハラスメントがもたらす影響の重大さを深く認識し、ハラスメントをしないよう各人がその言動や行動に十分注意するとともにハラスメントの被害を防止し、 メンバーとして良好な職場環境の維持及び確立に代表者として努めます。

スタッフ、キャストは、ハラスメントを防止及び排除する義務を負い、次に掲げる措置を講じなければならない。
1. 担当する部門に所属するスタッフ、キャスト等に対し、この規程の内容を周知、遵守させること。
2. 職員等がお互いを対等なパートナーとして意識し、協力して業務の遂行に取り組む良好な職場環境の維持に努めること。
3. スタッフ等のハラスメントに該当する行為、又はこれにつながる言動を目撃した場合には、当該ハラスメント行為を行った各個人等へ適切な指導を行うこと。
4. スタッフ、キャスト等から相談又は苦情の申し出があった場合には、プライバシーの保護に留意して迅速かつ適切にこれに対応するとともに、必要に応じて第 9 条に規定するハラスメン ト相談窓口と連絡調整を行うこと。