映画エキストラ！10/27(木)20〜30代女性！10/28(金)老若男女！募集！

多くの投稿記事の中、ご覧いただきありがとうございます。
映像制作チーム playApart(プレイアパート)荒井と申します。

この度、playApart長編映画のエキストラにご協力してくださる方を募集いたします！



【作品概要】


作品名：MIND YOUR EYE 2-修復と復讐-

ジャンル：ドラマ

監督：酒井翔太郎

作品尺：120分前後
完成予定：2023年

全3部作の2作目になります。

1作目は下記をご覧ください。

↓↓↓

1作目予告https://youtu.be/k7MtdA17eek

1作目本編https://youtu.be/otOSBs_BVdY




【あらすじ】

片田舎にある古いゲームセンターの店主が殺害され、地元の不良少年が逮捕された。 
ただ真犯人は別にいる。そう主張する依頼者を前にたじろぐ私立探偵の宮城大真。 
事件の真相を探ってほしいという、なんとも厄介そうな依頼を受け、 渋々、調査を開始する宮城だったが、蓋を開けてみると怪しい点が次々と浮き彫りに。 
その事件の裏には、ある大物政治家と怪しいNPO法人、そして検察の影が・・・ さらには因縁の相手・高村博も登場し、益々ややこしい事態に発展していく。 
しがない私立探偵の宮城を中心に巨悪がそれぞれの思惑の為に奔走。 宮城は無事依頼を解決することは出来るのか・・・


【詳細】
①10/27(木) 18:00〜終電くらいまで
◉東京メトロ東西線　南行徳駅　
徒歩6分　カフェ　現地集合予定
◉おしゃれなカフェのお客さん役
◉20〜30代　女性のみ

②10/28(金) 8:00〜23:00
◉伊勢原駅　徒歩1分　現地集合予定
◉記念式典パーティーお客さん役
◉年齢、性別不問
※時間帯調整可能なので、スポットで来られる方もご応募ください！



【 playApart って？】


我々「playApart」は、まだ無名の役者たちが自らの夢に向かって、常に挑戦できる場所であることを目指しています。
第一線で活躍されている俳優の方々に無名の私たちが追いつき、追い越すためにどうすればいいかを考えた結果「役者自らが映像作品を制作する！」という結論に達しました。

監督と相談しながら役者自ら脚本執筆をし、制作スタッフも行うことで自分たちの出番を生み出すと共に、お芝居以外の角度からも表現をすることでより純度の高い作品を作り上げていきます。

役者が自らの力で夢を叶える場所、それが「playApart」というチームです！






【監督プロフィール】

◉酒井翔太郎
↓↓↓


１歳の頃から子役として活躍。
『女王の教室』や『人にやさしく』に出演。
大学在学中に、映画監督にシフトチェンジし、現在は映画監督・カメラマンとして活動中。
2019年に株式会社PLACEproductionを設立。映像制作会社 社長という一面も持つ。



◉経歴

2019年8月 playApart初作品「どうも、葬儀屋です。」を監督・撮影

2020年7月 playApart「MIND YOUR EYE -再会と再開-」を監督・撮影

2021年1月 Nikonミュージアム開局5周年記念ドラマ「嘘憑探偵」を監督・撮影

2021年3月 西端組『泡沫少女』プロデューサー

2021年4月 中前組『ウラギリ』外部プロデューサー

2021年5月 中前組『それぞれの花』外部プロデューサー



【出演料・交通費】

協力者として参加していただける方を募集しております。



【応募方法】

ご興味を持っていただけた方は、
下記情報をご明記の上、メール（playapart.movie@gmail.com）にてご応募ください。



件名： 「MYE2 」エキストラ応募


本文：

1.氏名/フリガナ

2.生年月日/年齢

3.ご連絡先(電話番号/メールアドレス)

4.参加可能日①か②

締め切りは【2022年10月27日(木) 18:00】です。

こちらのメールの内容にて書類選考を行い、
随時ご連絡をいたします。
遅くとも2022年10月27日(木) 20:00までに、募集時に記載されましたご連絡先にメールにてご連絡させて頂きます。


その他、ご不明な点等ございましたら、お気軽に記載されたメールの方にお問い合わせください。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

私たちは観た人の心に届く作品を作りたいと考えています。

是非お力を貸していただければと思います。
たくさんのご応募お待ちしております！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　playApart 荒井

【ハラスメント防止対策ポリシー】
モノづくりを全力で楽しみ、ご協力してくださるスタッフ、キャスト、所属するメンバーの居心地のいい環境づくりを目指しています。不快に思う行為や、姿勢は厳しく対処しています。ハラスメントに関しても、その観点から注意深く観察し、対処しています。