中編映画「オペイク」エキストラ募集

◾️はじめに
初めまして。東京を拠点に映像を制作しています木滑と申します。
中編映画の制作にあたってエキストラを募集しています。

◾️企画内容
約30分の中編映画。企業を舞台にしています。

◾️募集内容
エキストラ数名
※スーツなどオフィスウェアをご持参できる方
撮影日は11/23(日)、新木場駅付近のロケーションになります。
稼働は昼間の数時間になります。

◾️応募方法
・お名前（ふりがな）
・ご年齢
・顔写真

◾️報酬について
薄謝で大変恐縮ですが報酬は、日給5,000円(消費税、交通費込み)
でお願いします。

◾️審査の流れ
メールの返信にて合否をお伝えします。

◾️実績・経歴等
Yousuke Michael Kiname
アメリカ生まれ。ニューヨーク大学映像学部卒。
ニューヨークで撮影監督、ディレクターとして活動した後、東京に拠点を移す。
https://ssskosh.jp/creator/mike-kiname

◾️おわりに
読んで頂き誠にありがとうございます。
ミニマルな体制での撮影になるかと思いますが、良いキャスト・脚本になっていると思いますので是非ご一緒出来れば幸いです。
何卒よろしくお願いします。

木滑

【ハラスメント防止対策ポリシー】
1. 基本方針
全てのキャスト・スタッフが尊重され、安全かつ健全な環境で業務に従事できることを最優先とする。
あらゆるハラスメント（セクシャル、パワー、モラル、マタハラ等）を一切容認しない。
差別・偏見・脅迫的な言動もハラスメントと見なす。
2. 教育と啓発
撮影開始前に、キャスト・スタッフに対しハラスメント防止研修または簡易説明を実施。
ハラスメントに関するポスターや注意喚起を撮影現場に掲示。新規参加者にも随時ポリシーの周知を行う。
3. 通報・相談体制
現場における相談窓口（信頼できる第三者を含む）を明確に設置。
匿名での通報も受け付ける仕組みを整備。通報者・相談者が不利益を被らないよう厳格に守秘義務を徹底。
4. 対応措置
ハラスメントが確認された場合、加害者に対して適切な処分（現場からの排除・契約解除を含む）を迅速に実施。被害者のケアやフォローアップを優先し、必要に応じて配置換えやメンタルヘルス支援を提供。