弁護士・司法書士・社労士・税理士などの有資格者 | ショート動画アカウントの演者募集

◼︎概要
株式会社HIKARI/代表の田中と申します。
買取専門店をやっておりまして、この度、SNSアカウントを行うこととなりました。
これに伴い、演者さんを募集します。

◼︎条件
・日給1-2万円（税込・最大5時間目安）
※条件は要相談

◼︎求める人物像
・弁護士・司法書士・社労士・税理士などの有資格者
L弊社様々なアカウントを運用していまして、上記以外の難しい資格を取得されている方は、ぜひご応募ください
・遅刻しない方
・40代以上の方

■募集概要
法律事務所や行政サポート系の企業など、多数のSNSアカウントを運用予定でして、
この度演者さんの募集をさせていただくこととなりました

◼︎応募方法
以下のフォームより、ご応募ください。
https://forms.gle/D9Bu9pb3pYgf38Q29

◼︎審査方法
一次審査 : 書類選考
二次審査 : zoom選考
※一次先行に関しては。合格どちらの場合のみご連絡差し上げます。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
ハラスメント防止および対人マナーに関する指針
1. 基本姿勢（威圧的言動・差別の禁止）
私たちは、いかなる理由があっても、個人の尊厳を傷つける行為を容認しません。

• 威圧的言動の禁止: 暴言、恫喝、大声での威嚇、不当な叱責など、相手に恐怖心や威圧感を与える言動を徹底して排除します。

• 差別の撤廃: 出身、信条、性別、年齢、身体的特徴、属性などに基づくあらゆる差別や偏見を排し、互いに尊重し合える環境を維持します。

2. 身体的接触および未成年者への配慮
業務上または活動上、やむを得ず身体的接触が発生する場合、以下のプロセスを遵守します。

• 説明責任の徹底: 接触が必要な理由、部位、方法について、事前またはその場ですみやかに本人へ説明し、納得を得るよう努めます。

• 未成年者への対応: 未成年者に対しては、成人の場合以上に慎重な配慮を行い、必要に応じて保護者への情報共有や透明性の確保を最優先します。

3. 責任の所在と相談体制
万が一トラブルが発生した際の責任と対応フローを明確にします。

• 責任の所在: ハラスメント行為が認められた場合、組織として厳正に対処し、行為者および管理責任を負うべき立場にある者がその責任を負います。

• 相談窓口の設置: 悩みや被害を安心して相談できるよう、専用の相談担当者（または外部窓口）を配置しています。相談者のプライバシーは厳守され、相談したことによる不利益な扱いは一切行いません。