＜映画美学校28期初等科終了制作＞自主制作映画『チュールは柔らかな仮)』 キャスト募集

##はじめに##
ご覧いただきありがとうございます。

本作で監督を務めさせていただく福知と言います。

自主制作映画『チュールは柔らかな(仮)』のキャストを募集するため、掲載させていただきました。本作は映画美学校フィクション・コース第28期初等科終了制作作品として制作します。

本作では女装の趣味を持つ主人公、透が夏帆という人物との出会いを通じてその自己を肯定できるまでを描くことが出来ればと考えています。



素敵なご縁があると嬉しいです。




##企画内容##
・タイトル　『チュールは柔らかな(仮)』
・監督・脚本：福知 薫
・完成予定尺：約15分
・撮影期間：2025年7月下旬、3日間での撮影を予定しております。
　　　　　　また、撮影とは別でリハーサル日を1日もうける予定です。
・撮影場所：東京都近郊
 

##あらすじ##
女装の趣味を持つ透は大学四年生。就職を控えている。透は、通りがけの道でいつも花壇に水をやっている夏帆とよく話す。その時間は透にとって大切なものになっているが…
 

##募集内容##
・佐々木 透(22歳)
　身体的性が男性の方を募集します。実年齢が22歳でなくても結構です。こちらが用意した服装(女性物の服)を着ていただいたり、メイクをしていただくことになります。ご理解のある方のみご応募ください。


##応募方法##
下記のgoogleフォームに必要事項等を書き込み、ご応募ください。
締切は(日付)とさせていただきます。

Googleフォーム：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScQf0rH1F4VFBznQiS0_-TVhsBOnoZzrsAxw97FNCneXs8iFw/viewform?usp=dialog

下記の情報と資料を添付のうえ、ご応募ください。
・氏名(ふりがな)　※本名で無く、現在活動される際に使用しているお名前でも結構です。
・年齢
・連絡先(電話・メールアドレス)
・最寄駅
・演技経験の有無
・所属事務所・団体・学校等(未経験・無所属可)
・オーディション参加可能日・可能時間
・顔写真または全身写真。ご本人様の容姿が分かるようなものであれば結構です。
・その他伝えておきたいこと等

※申込みのご返事については、申し込みいただいた順に、順次させていただいております。ご返事にお時間いただくこともございますので、その点ご了承ください。
※記載していただいた個人情報は、目的以外には一切使用致しません。また、取得した個人情報は管理を徹底し、必要な場合を除き、オーディション終了以降は情報を破棄致します。



##報酬について##
大変心苦しいのですが予算の都合上、報酬につきましては下記の条件となります。
・出演料1万5000円
・撮影リハーサル日・本番撮影日においての交通費・食費は支給されません。



##審査の流れ##
書類にて一次選考、対面形式のオーディションにて二次選考をさせていただきいます。
書類選考の上オーディションを行います。オーディションは6/27~7/4のどこかを予定しております。その期間に参加できない場合も相談していただいたらご調整することはできます。
書類選考の結果は6/28までにメールで送らせていだきます。また、オーディションの実施日についてもその際に送らせていただきます。

オーディションでは台本上の1シーンをピックアップし、本読み等を行い、それを元に選考をさせていただきます。脚本は一次選考を通過した方のみメールで送らせていただきます。

※オーディションでの交通費等はお出しできませんのでご了承願います。


##実績・経歴等##
福知薫　2003年/東京生まれ。映画美学校で映画制作を学んでいる。


##おわりに##
何かご不明な点がございましたら、下記のメールアドレスまでお気軽にご連絡ください。
ご応募、心よりお待ちしております。

映画美学校
フィクション・コース第28期初等科 福知 薫
連絡先 824kaoru@gmail.com

【ハラスメント防止対策ポリシー】
・年齢や性別、経験に関係なく、拗ねての人が互いを1個人として尊重します。
・セクハラやパワハラ、いかなるハラスメントも断固として許しません。
・身体的な接触について細心の注意を払い、「これくらいは大丈夫だろう」と個人の一方的な価値観によって起こる加害を許しません。特にこの接触についての認識はスタッフの中で一致させ、ハラスメントを防止します。
・役職的な立場、知識量における立場、いかなるパワーバランスの中でも、それを利用したマウンティングや他者を貶めるような行為を禁止します。
・映画のクオリティや撮影時間の都合により焦る気持ちを上記のハラスメントが起こる理由としません。
・マイクロアグレッションの無い現場を目指します。
・撮影前には必ず、ハラスメントが起きそうな状況を発見した際のマニュアル作りを共有します。