締切間近！【7/9(日) 名古屋開催】「消せない記憶」公開記念！園田新監督による映像演技ワークショップ（前売券付き！）

7/8(土)からの映画「消せない記憶」の名古屋・シネマスコーレでの公開を記念して、
園田新監督による映像演技ワークショップを名古屋にて特別開催します！！

■こんなことを学べます

・POINT 1
徹底的な脚本分析からの「役作り」を伝授！
「自然で魅力的な演技」ができるようになります

オリジナル映画脚本を題材に、映画における「役作り」を独自のアプローチで実践し、どのように脚本を読めば良いのか、役者に何が求められているのかを作り手の視点からお教えします。
映画俳優に必要な知識や準備方法をわかりやすくお伝えします。

・POINT 2
本当に効果のある映像演技のテクニックを
体系的に、短期間でマスターできます！

徹底的に脚本分析をして土台を作った後には、役作りを「演技に変換する方法」をお教えします。
シーンワークを通して効果的な映像演技のテクニックを余すことなく伝授します。
オーディションやどんな作品にも応用できる実践的なノウハウばかりです。

■他のワークショップとここが違います

・脚本分析、役作りの方法、俳優に求められる準備をお伝えします
・その場限りのアドバイスではなく、別の作品でも使える「演技アプローチ方法」をお伝えします
・アシスタントに任せるのではなく、すべてメイン講師が指導します
・本当に効果のある実践的な方法、演技テクニックだけを、体系的に短期間で習得できます
・感覚的なことを感覚で教えるのではなく、論理的に腑に落ちる指導を行います



以上のすべてを経験できるのは本ワークショップだけ！！

■カリキュラム

１：脚本分析、役作りの方法
２：映像演技テクニック

■開催スケジュール

7月9日(日)16:00-20:00
※進行状況によって終了時間が20分程度延長となる場合がございます。

■こんな方を対象としています

15歳〜50歳
本気で役者をやっていく意欲のある方
演技初心者の方
映像の演技を学びたい方
映画俳優を目指す方
プロの映画監督と接点を持ちたい方
短期間で演技力を向上させたい方
役作りから演技テクニックまで体系的に学びたい方 など

■講師プロフィール

園田 新 / 映画作家
立教大学法学部国際比較法学科卒。大学在学中にニューヨークに留学し、映画づくりを学ぶ。テレビ番組のディレクターを経て、2007年、脚本、監督から配給、宣伝まで自らトータルプロデュースした初長編作品「Wiz/Out」が渋谷ユーロスペースにて公開、スマッシュヒットを記録。函館港イルミナシオン映画祭・シナリオ大賞にて自身の長編映画用脚本が2作品連続受賞。（2009年「記憶代理人」審査員奨励賞、2011年「リアルファミリー」グランプリ受賞）2013年、釜山国際映画祭が主催するアジアの新進映画作家支援プログラム・AFA(Asian Film Academy)の監督として選抜される。2017年、新作長編映画「リバースダイアリー」を製作。同作は現在までに国内外20を超える映画祭に招待され、最優秀作品賞を含む11の賞を獲得。2022年、新作長編映画「消せない記憶」を製作。

■開催場所

名古屋市中村区
※参加者のみにお知らせします

■参加費

7500円(税込)　※映画「消せない記憶」前売券付き

【ご予約はコチラから】
https://www.cineast.jp/workshop/actor/eizoengi.html

【ハラスメント防止対策ポリシー】
これまで全ての外部講師のワークショップに管理者が立ち会い、内容の確認を行って参りました。
今後も健全なワークショップが行われるように以下のガイドラインを遵守致します。

・参加者の個性を尊重し、暴言、威嚇、強要、人格の否定などあらゆるハラスメント行為を行いません。
・事前に当ワークショップの方針を説明の上、ご理解いただいた方にのみ講師を依頼します。
・ジェンダー、人種、信条による差別を行いません。（但し講義は日本語で行います）
・過度な身体的接触(キス、ハグ、殴打など)を伴う題材は使用しません。
・講師と参加者の連絡先の交換を禁止します。
　講師から参加者に出演オファーを出す場合は、弊社を通して連絡を取ることとします。
・参加者の宣材プロフィールは、講義内容を検討するためのみに使用します。
・基本的に懇親会は開催しませんが、開催の際には必ず管理者が立ち会います。
　また、18歳未満の参加を禁止します。
・講師による表現の強要はしません。
　また、参加者には講師や参加者の前での発表を拒否する選択を認めます。
・参加者のプライバシーを守るため、ワークショップ中に知り得た個人的な情報を口外しません。
・トラウマとなっている体験へのアクセスを推奨しません。
・定期的にアンケートを実施し、改善に努めます。

CiNEASTでは参加者の個性と多様な表現を認め、互いに尊重し合い、安心して受講できる環境づくりに努めます。