【継続依頼】インスタグラム用のリール撮影のカメラマン募集

弊社は大阪に本社を構える、SNSマーケティングの会社でございます。
この度、案件の拡大により、既存スタッフではカバーしきれなくなりましたので、
「編集もできるカメラスタッフ」を募集したいと思います。
（ディレクションできる方はさらに大歓迎です）

基本的には、案件の詳細をお伝えして、撮影の構成を考えていただき、
撮影当日に現場へ行っていただき、撮影していただくという流れになります。
ものによっては撮影だけ、撮影と編集両方など、異なる場合もあります。
案件に応じて報酬は異なりますので、要相談とさせていただきたく存じます。

【条件】
・SNS用のショート動画の撮影経験がある方
・4K撮影できるスマホ/一眼レフなどのカメラ機材をお持ちの方
・撮影現場のほとんどが大阪なので、大阪在住もしくは近隣他府県にお住まいの方

【依頼までの流れ】
①takumitada@idoooog.comへ応募希望のメールをお送りください
②オンラインで15分程度の顔合わせを実施します
③案件をご依頼します

多くの方からのご応募をお待ちしております。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
当社では、職場におけるパワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメント等あらゆるハラスメントを防止することを重要な責務と位置づけています。そのため、就業規則にハラスメント禁止規定を明記し、全従業員に周知徹底するとともに、定期的な研修や教育を実施し、正しい知識と意識の向上を図っています。また、相談しやすい職場環境づくりを目的に、社内に相談窓口を設置し、外部の専門機関とも連携しながら、安心して相談できる体制を整えています。相談や申告があった場合には、速やかに事実確認を行い、被害者の立場を尊重した適切な対応を行うとともに、加害行為が認められた場合には就業規則に基づいた厳正な処分を行います。さらに、相談者や関係者のプライバシー保護を徹底し、報復行為の禁止を明確にしています。これらの取り組みを継続的に実施することで、従業員一人ひとりが安心して働ける健全な職場環境の実現を目指します。