【累計30億再生】のごっこ倶楽部が手掛けるSNSショートドラマのスタッフ募集

こんにちは、ごっこ倶楽部です！

我々、"ごっこ倶楽部" は主にTikTokにて "日常で忘れがちな小さな愛" をテーマに、ショートドラマを制作しているクリエイター集団です。会社にしてから2年（創業：2022年）、SNSでの累計再生回数は30億回を越え、総フォロワー270万人、チームは60人を超える規模のチームになりました。（2024年3月1日現在）
【事業内容】
▍ピュアコンテンツ制作
TikTok・YouTube・Instagramに向けた縦型ショートドラマを配信しています。日常で忘れがちな「小さな愛」をテーマに、Z世代が「観たくなる作品」を手掛けています。
ごっこ倶楽部…https://www.tiktok.com/@gokko5club

▍広告コンテンツ制作（企業タイアップ）
企業プロモーションをドラマに載せて届けるという新しいプロモーションを提供しています。

日本テレビ公式「毎日はにかむ僕達は。」https://www.tiktok.com/@maihani.4
JAL　https://www.tiktok.com/@japanairlines_official/video/7327986919877446913
docomo　https://www.tiktok.com/@docomo.official

【募集内容】
制作事業の急速な拡大に伴い、ごっこ倶楽部で一緒にドラマを制作するクリエイターを募集いたします。お仕事内容は、縦型ショートドラマが中心ではありますが、横型地上波ドラマ、映画制作、SNSドラマなどの制作など、多くの取り組みを行っています。

・動画制作クリエイター
監督、助監督、照明、カメラ、録音、制作、美術

■ 仕事内容
・ショートドラマの監督、助監督、制作、カメラマン、録音、編集、

■ 歓迎するスキル・経験
・これからドラマ制作を学びたい未経験の方
・After Effectsで編集出来る方
・Premiere Pro/DaVinci Resolveで動画編集出来る方
・動画撮影・編集経験ある方
・一眼レフ、シネマカメラを使った撮影スキルがある方
・映像業界での実務経験がある方
・TikTokに動画を投稿したことがある方

【応募方法】
少しでもご興味のある方は、下記URLからご応募ください。
https://forms.gle/xPF4TTbak5bnRedq9

【報酬】※2022年の報酬設計です。
未経験 / 学生　　　年収300万円（月収25万、賞与1回）
メンバークラス　　年収390万円（月収30万、賞与1回）
リーダークラス　　年収420〜480万（月収32.5-37.5万、賞与1回）
マネジャークラス　年収500〜680万（月収32.5-37.5万、賞与1回）

業務委託契約の場合
要相談（日給10,000円～を想定）※ポジションや経験によって異なります

【審査の流れ】
書類審査→WEB面接→現場体験→合否

【実績・経歴等】
◼️運用アカウント一覧（総再生回数30億回、平均250万再生、260万フォロワー）
ごっこ倶楽部…https://www.tiktok.com/@gokko5club
ウミガメごっこ…https://www.tiktok.com/@gokko5club.umigame
daikai…https://www.tiktok.com/@daikai_55
日本テレビ公式「毎日はにかむ僕達は。」https://www.tiktok.com/@maihani.4
docomo　https://www.tiktok.com/@docomo.official
アルバイトネクスト…https://www.tiktok.com/@basakinitijou_aruneku
パーソル…https://www.tiktok.com/@persolgroup

■受賞歴
TikTok Awards 2022 ShortFilm部門
ショードラアワード2024 大賞、バズり賞受賞
Forbes JAPAN RISING STAR AWARD 2024　受賞

【おわりに】
新しいアイデアを考えるのが好き、エンタメやドラマ制作知識を生かして新しい環境で働きたい、Z世代を中心にインパクトがあることがしたい方など、実務未経験者でもやる気があれば大歓迎です！

【ハラスメント防止対策ポリシー】
定義
・ハラスメント: 性別、人種、宗教、年齢、性的指向、身体的能力、出身国、またはその他の個人の属性に基づいて、その人を不快にさせる、攻撃する、または侮辱するような行為。
・セクシャルハラスメント: 性的な性質の不適切な言動、行動、または侵害行為。これには、性的な注目、性的な要求、性的な冗談、または性的な進歩を含みます。
・差別: 人種、性別、宗教、性的指向、身体的能力、またはその他の属性に基づいて個人を不当に扱うこと。

禁止される行動
・ハラスメント、セクシャルハラスメント、または差別行為をすること。
・不快なジョーク、コメント、または言葉を使用すること。
・不適切な身体的接触または性的接触をすること。
・違法な差別的な採用、昇進、または解雇を行うこと。
・他の人々を恫喝、脅迫、またはいじめること。

報告手順
・ハラスメント、セクシャルハラスメント、または差別的行動を経験したり、目撃した場合は、直ちに上司、人事部門、または指定された報告窓口に報告してください。
・ 報告者の情報は機密保持され、報復行為は厳格に禁止されます。
・報告された問題は、速やかに調査され、適切な措置が取られます。