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長編映画製作スタッフ募集(演出部、制作部、録音部)

投稿日時:2022/10/23 23:Oct:rd
投稿者:マルパソ
募集地域:埼玉 / 千葉 / 東京 / 神奈川
締切:2022/10/31

マルパソ事務所です。
弊社マルパソで製作の長編映画を11月下旬から12月初旬で撮影予定です。
つきましては演出部、制作部、録音部を募集致します。

【募集人員】
演出部(助監督) 1名
制作部(チーム、複数人可)
録音部 1名

【撮影時期】
2022年11月下旬~12月初旬

【撮影場所】
東京都近郊

【応募条件】
できれば、テレビ番組、ドラマ、映画、CM、MVなどの制作経験のある方、
経験なくてもやる気のある方でしたら可。

【報酬】
経験により要相談

【応募方法】
ご応募の際、メールのタイトルに「スタッフ希望」とお書きいただき
希望 担当職(演出部、制作部、録音部)とプロフィール(お名前・経歴など簡易的な物で構いません)を記載の上、mal-paso@mal-paso.comまでお申し込みください。


【ハラスメント防止対策ポリシー】
我が団体はハラスメントを許しません!!

1 職場(現場)におけるハラスメントは、個人の尊厳を不当に傷つけ、心身の健康の悪化にもつながりかねない、決して許されない行為です。また、個人が能力を十分に発揮することを妨げ、また、団体にとっても職場(現場)の乱れや生産性の低下を招き、団体(作品)のイメージダウンにもつながりかねない問題です。

2 我が団体は下記の行為を許しません。
① 性的な冗談・質問・噂を流す、その他、他人に不快感を与える性的な言動
② わいせつ図画の閲覧、配布、掲示
③ 身体への不必要な接触、交際・性的な関係の強要
④ 性的な言動に対し、抗議・拒否した個人に対する不利益な取扱い
⑤ 暴行・傷害、脅迫・暴言・侮辱
⑥ 仲間外し・無視
⑦ 業務上明らかに不要なこと・遂行不可能なことを強制する
⑧ 業務上の合理性がないのに、能力や経験とかけ離れた仕事を与える、仕事を与えない
⑨ 私的なことに過度に立ち入る

3 この方針の対象は、団員、主催事業の関係者等当団体において参加している方すべて、さらには、顧客、取引先の方等を含みます。また、女性、男性、同性同士かを問いません。相手の立場に立って、普段の言動を振り返り、ハラスメントのない、快適な職場(現場)を作っていきましょう。

4 団員がハラスメントを行った場合、処分されることがあります。
  その場合、次の要素を総合的に判断し、処分を決定します。
① 行為の具体的態様(時間・場所(職場か否か)・内容・程度)
② 当事者同士の関係(職位等)
③ 被害者の対応(告訴等)・心情等




※募集案件に対して応募後のやり取りについては、当サイトは関与できませんので個人情報の受け渡し、面談等直接会われる場合は、細心の注意をお願いいたします。
※当サイトの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。
ご利用についての注意事項・ハラスメントに対する対応について。

掲載者情報

掲載者マルパソ事務所
担当者真砂豪
お問い合せ先mal-paso@mal-paso.com
関連URLhttp://mal-paso.com/
その他情報http://azabu.sub.jp/index.html
お問い合わせ ※ご利用の端末に設定されたメールソフトが開きます。

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