ショートドラマの現場音声スタッフ大募集！

こんにちは、ごっこ倶楽部です！

我々、"ごっこ倶楽部" は主にTikTokにて "日常で忘れがちな小さな愛" をテーマに、ショートドラマを制作しているクリエイター集団です。会社にしてから3年（創業：2022年）、SNSでの累計再生回数は30億回を越え、総フォロワー270万人、チームは60人を超える規模のチームになりました。（2024年3月1日現在）

♣事業内容♣
▍ピュアコンテンツ制作
TikTok・YouTube・Instagramに向けた縦型ショートドラマを配信しています。日常で忘れがちな「小さな愛」をテーマに、Z世代が「観たくなる作品」を手掛けています。
ごっこ倶楽部…https://www.tiktok.com/@gokko5club

▍広告コンテンツ制作（企業タイアップ）
企業プロモーションをドラマに載せて届けるという新しいプロモーションを提供しています。

日本テレビ公式「毎日はにかむ僕達は。」https://www.tiktok.com/@maihani.4
JAL　https://www.tiktok.com/@japanairlines_official/video/7327986919877446913
docomo　https://www.tiktok.com/@docomo.official

♣募集内容♣
ごっこ倶楽部のドラマを世界に届ける音響を募集します。
現在ショートドラマ市場において日本一の実績を持つ当社ですが、さらなる事業拡大を目指し音響経験者を募集します。
音の力を深く理解し、他の感覚（映像や触覚）と共鳴するような音響表現を模索したり、人間の感情を揺さぶるようなインタラクティブな体験作りに興味のあるクリエイターを求めています。

♣具体的な業務内容♣
ドラマ現場において、サウンド全体のコンセプト立案と実装をリードする
ドラマ整音
現場での録音
オーディオをサポートする技術ツールの水準を高める
各スペシャリストと協力し、音の力をどのように活かしていくかを検証する

♣経験・スキル♣
▍必須要件　
音響としての現場実務経験（アシスタントも可）

▍歓迎要件
1年以上の音響としての現場実務経験
整音での実務経験
テレビ（ドラマやアニメなど）、配信、映画などのポストプロダクションでの業務経験がある方

♣応募方法♣
少しでもご興味のある方は、下記URLからご応募ください。
https://hrmos.co/pages/gokkoclub/jobs/0000005/apply

♣報酬♣
未経験 / 学生　　月収25万〜
メンバークラス　　年収390万円〜（賞与1回）
リーダー・マネジャークラス　　年収600〜1200万（賞与1回）

業務委託契約の場合
要相談（日給10,000円～を想定）※ポジションや経験によって異なります

♣審査の流れ♣
書類審査→一次面接（WEB）→現場体験→二次面接（WEB）→合否

♣その他募集ポジション♣

・動画制作クリエイター
監督、助監督、脚本、照明、カメラ、録音、制作、ヘアメイク、衣装など
https://hrmos.co/pages/gokkoclub/jobs

♣実績・経歴等♣
◼️運用アカウント一覧（総再生回数30億回、平均250万再生、260万フォロワー）
ごっこ倶楽部…https://www.tiktok.com/@gokko5club
ウミガメごっこ…https://www.tiktok.com/@gokko5club.umigame
daikai…https://www.tiktok.com/@daikai_55
日本テレビ公式「毎日はにかむ僕達は。」https://www.tiktok.com/@maihani.4
docomo　https://www.tiktok.com/@docomo.official
アルバイトネクスト…https://www.tiktok.com/@basakinitijou_aruneku
パーソル…https://www.tiktok.com/@persolgroup

♣受賞歴♣
TikTok Awards 2022 ShortFilm部門
ショードラアワード2024 大賞、バズり賞受賞
ショードラアワード2024 大賞、バズり賞受賞
Forbes JAPAN RISING STAR AWARD 2024　受賞

♣おわりに♣
新しいアイデアを考えるのが好き、エンタメやドラマ制作知識を生かして新しい環境で働きたい、Z世代を中心にインパクトがあることがしたい方など、実務未経験者でもやる気があれば大歓迎です！

【ハラスメント防止対策ポリシー】
定義
・ハラスメント: 性別、人種、宗教、年齢、性的指向、身体的能力、出身国、またはその他の個人の属性に基づいて、その人を不快にさせる、攻撃する、または侮辱するような行為。
・セクシャルハラスメント: 性的な性質の不適切な言動、行動、または侵害行為。これには、性的な注目、性的な要求、性的な冗談、または性的な進歩を含みます。
・差別: 人種、性別、宗教、性的指向、身体的能力、またはその他の属性に基づいて個人を不当に扱うこと。

禁止される行動
・ハラスメント、セクシャルハラスメント、または差別行為をすること。
・不快なジョーク、コメント、または言葉を使用すること。
・不適切な身体的接触または性的接触をすること。
・違法な差別的な採用、昇進、または解雇を行うこと。
・他の人々を恫喝、脅迫、またはいじめること。

報告手順
・ハラスメント、セクシャルハラスメント、または差別的行動を経験したり、目撃した場合は、直ちに上司、人事部門、または指定された報告窓口に報告してください。
・ 報告者の情報は機密保持され、報復行為は厳格に禁止されます。
・報告された問題は、速やかに調査され、適切な措置が取られます。