スピル映像「スタッフメンバー」募集！

■ はじめに

スピル映像は、縦型ショートから短編映画、長編映画まで、幅広い映像作品を制作する映画制作団体です。

私たちは、「誰か一人が作る映画」ではなく、スタッフ・キャスト・エキストラ全員で作る現場を大切にしています。

今回、作品制作を共に進めてくれるスタッフメンバーを募集します。
　
■ 企画内容

・縦型ショート映像（TikTok / YouTube Shorts 等）
・短編映画（映画祭出品を想定）
・長編映画

企画ごとに規模や役割は異なりますが、継続的に制作を行い、経験を積み重ねていくことを目指しています。

■ 募集内容

以下のスタッフを募集しています。
・プロデューサー
・脚本
・助監督（AD）
・制作／制作進行
・撮影
・撮影補助　
・録音
・録音補助
・照明
・照明補助　
・小道具
・美術
・記録
・衣装
・メイク
・特殊演出（CG）
・音楽
・編集
・宣伝・SNS運用
・その他、映像制作に関わりたい方

経験不問
未経験の方も歓迎します。
作品ごとに役割を相談しながら決めていきます。
必ず毎回参加する必要はありません。

■ 応募方法

LINE︰https://line.me/ti/p/YutFeE3vot
Gmail︰spillpicture@gmail.com
Instagram︰spill.eizou←DMに応募の旨をお願いします。

応募の際は名前、年齢を教えてください！

■ 報酬について

本団体の制作では、
金銭的な報酬のお支払いは行っておりません。
その代わりに、以下をお約束します。

・完成作品へのクレジット表記
・制作実績として使用可能な作品参加
・映画祭・コンテストへの出品
・継続的に制作に関われる環境

といった形で、経験・実績・関係性を積み重ねることを価値として共有しています。一度きりの参加ではなく、経験・実績・信頼関係を積み重ねていくことを
大切にしています。

■ 審査の流れ

1. 応募内容を確認
2. オンラインまたは対面で簡単なやり取り
3. スタッフメンバーとしてご案内

基本応募してくれた方は全員キャストメンバーになってもらうという形式です。
スキルの優劣だけで判断するものではありません。
一緒に現場を作れるかを重視します。

■ 実績

現在、自主制作映画を制作中
（※完成後、映画祭出品を予定）

※今後の作品・活動実績は随時更新します。

■ おわりに

スピル映像は、「指示されるだけの現場」ではなく、
意見を出し合い、成長できる現場を目指しています。

映像制作に関わりたい、現場を経験したい、仲間と作品を作りたい。
そんな思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

スピル映像

【ハラスメント防止対策ポリシー】
ハラスメント対策ポリシー
（スピル映像）

スピル映像は、キャスト・スタッフ・エキストラすべての参加者が、安心して創作に集中できる現場づくりを大切にしています。
そのため、以下に該当する行為を一切認めません。

【1. 言動によるハラスメント】
・容姿、体型、年齢、性別に関する侮辱や揶揄
・役柄や立場を理由にした人格否定
・本人が不快に感じるいじりや冗談
・威圧的、攻撃的な言動

【2. セクシャルハラスメント】
・不要な身体接触
・恋愛関係や性的な話題の強要
・同意のないキス、抱擁、身体的表現の要求
・撮影外での執拗な個人的連絡

※演技上必要な表現であっても、事前説明と本人の明確な同意がない行為は禁止します。

【3. パワーハラスメント】
・立場や役職を利用した圧力や威圧
・不必要な怒鳴りや恫喝
・意見を言いにくい空気を作ること

監督、スタッフ、先輩後輩など立場に関係なく、上下関係を理由とした行為は禁止です。

【4. 撮影・記録に関する配慮】
・許可のない写真や動画の撮影
・撮影素材の無断使用、転載は禁止
・関係者の同意のないSNS投稿は禁止します

【5. 同意と相談について】
・演技内容、衣装、表現については事前に共有します
・不安やNGがある場合、いつでも相談・変更が可能です
・「言いにくい」と感じさせない現場づくりを心がけます

【6. 相談・対応】
・不安やトラブルがあった場合、制作メンバーに相談できます
・内容を確認し、必要に応じて対応・改善を行います
・悪質な場合は、参加をお断りすることがあります

【最後に】
スピル映像は、誰かの我慢の上に成り立つ現場を作りません。
人を尊重したうえで、全力で作品づくりに向き合います。

このポリシーに同意いただける方と、一緒に作品を作れることを願っています。

スピル映像