【4/7〆切】『星までバカンス』立教大学大学院修了制作　撮影監督募集中！

ご覧いただきありがとうございます。
映画『星までバカンス』の監督を務めております、藤浪李穂と申します。
本作のスタッフ募集をさせていただきます。

本作品は立教大学大学院現代心理学研究科映像身体学専攻篠崎誠研究室の修了制作です。
修了制作として大学院に提出された後、国内外の映画祭に出品し、自主上映なども行っていきます。

撮影監督として入っていただける方を探しています。
助手で入るのが立教大学の学部生になるため、学生と一緒に制作を進めることに動機を持っていただける方が良いなと考えております。
機材は、立教から借りることができます。
ご検討いただけますと幸いです。

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【企画詳細】

映画『星までバカンス』
監督・脚本：藤浪李穂
　(立教大学大学院現代心理学研究科映像身体学専攻2年)
完成尺　　：60分程度
撮影場所　：東京・埼玉近郊を予定
作品概要　：配送業で働く20代女性・明は会話を苦手にしている。明は同僚の外国人労働者・ミンや身体が不自由になっていく配送先の老人・トシ子と交流し、互いの理解を深めていく。
企画意図　：言葉を用いずにコミュニケーションをしている人たちのことを映画の中で描けたら、セリフや言葉で描くドラマを超えられるのではないかと思った。私たちは日常の中で必ず言葉を使っているが、それをうまく操れず（話せない、まとまらない、出てこない、思ってもないことを言ってしまう）、社会から弾かれてしまう人はどこかにいるはずである。こうして弾かれた人たちのことを、私たちはどのように捉えているだろうか。「可哀想な人たち」と、どこかで思っているかもしれない。しかし、本企画ではそのような「可哀想」と呼ばれる人々の本当の姿を描きたい。「1人で暮らす高齢者は可哀想」か、「若くして日本に働きに来ている外国人は可哀想」か、「上手く会話に入っていけない人は可哀想」か。私はこういう人たちにも生活の中に楽しみがあり、希望があり、「可哀想だ」と思う人たちと同じ側にいる人間だと思っている。私自身も含め、明やミン、トシ子のような人たちに対して持ってしまう偏見とそのギャップを、この作品を通して描きたい。

【あらすじ】
　序：配送会社で働く田辺明（26）。前の職場でトラブルを抱えたまま退職し、現在の仕事に転職。職場にいる外国人労働者のミン（22）に日本語を教えることをきっかけに段々と距離が近づく。また、配達先の高齢者・横山トシ子（84）とも知り合う。

　破：トシ子（84）が「運んで欲しいものがある」と依頼してきたことで明はミンと一緒にトシ子の家に行く。トシ子は家にあるピアノを運びたいというが、明は断って、１人帰ってしまう。しかし取り残されたミンは、それを機にトシ子と仲を深めていた。前の職場のトラブルに向き合うことができず、明がその対応を疎かにしていたところ、ミンと遭遇し、トシ子の家へと招かれる。ミンにピアノを教えて欲しいと頼まれた明は、ミンとピアノを弾く。そこへ、トシ子の隣人がやってくる。

　急：ピアノの音がうるさいという隣人、さらに母親を迎えにきたトシ子の娘、横山早矢加（47）もやってくる。カオスになったトシ子の部屋で、明はミンとトシ子を連れ出す。「シカゴまで走ろう」というミンとトシ子のために明は配送会社から車を盗み、トシ子とミンを乗せて夜の道路を走る。

【募集スタッフ】

撮影監督
・スケジュール
　4月〜5月ロケハン、その他打ち合わせを実施。
　5月下旬から6月に13〜16日間ほど撮影予定。
　撮影場所は東京都、埼玉県などを予定。

・謝礼
　稼働日1日につき10,000円〜（応相談）
　交通費もお支払い致します。交通費はご自宅の最寄駅から一番安価なルートの金額をお支払いさせていただきます。撮影時は、昼食の時間を跨ぎましたら、食費（1,000円程度）もお渡しさせていただきます。

・応募に際して
　ご応募いただいた方には、脚本、その他内容の詳細も共有いたします。
　・学生映画への参加に意欲的な方、学生映画の経験がある方を歓迎いたします。※経験は必須ではありません。
　・撮影助手を含め、その他部署のスタッフを学生が担当いたします。全員、制作に意欲的ではありますが、商業作品の現場などとは異なった環境・体制となりますので、その旨をお含みおきいただけますと幸いです。

【選考プロセス】　
フォームからご応募いただいた方の中から選考を行い、こちらから連絡させていただきます。
その後、面談させていただきます。

募集期間: 4/1(水)〜4/7(火)23:59まで
面談日: 応募者の方のご都合に合わせます。
面談予定場所: 東京都池袋付近

【応募方法】
下記Googleフォームから必要事項にご回答ください。
（〆切：4月7日　23:59）
https://forms.gle/W6nRxb7U2VuRnYGAA

ご不明な点、質問等ございましたら、お気軽にrikkyo.mc.filmmaking2025@gmail.comまでご連絡ください。
皆様のご応募、心よりお待ちしております。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
・いかなるハラスメントも一切許容しません。
・身体的接触などを必要とするシーンがある場合は事前に十分に説明し、合意を得たうえで安全に最大限配慮して行います。
・その他、プロジェクト参加者が身体的または精神的に苦痛を伴う行為は断じて許容しません。
・監督/プロデューサー以外のスタッフキャストから複数名ハラスメント相談担当者を立てます。担当者はプロジェクト進行において、監督/プロデューサー以上の権限をもつものとします。
・ハラスメントの相談があった場合、プロジェクトの進行を止め、監督/プロデューサー/スタッフ一同その解決を最優先に行動します。
・監督/プロデューサーは、スタッフ・キャストの身体的及び心理的な安全性を最大限確保し、尚且つ作品を完成させること、より良いものを目指すことに責任を負います。