2027年度上半期～スタッフ募集！-1

2026年度も4月～スタート。新たな年度が始まります。
人材スタッフ担当の小山田と申します。
エンタメ作品も拡大化、新たな出会いをこちらでも募集いたします。('ω')ノ

弊社では、地上波ドラマや有料放送枠における作品制作、時には全国ロードショー規模の映画などを展開する制作会社です。

【募集職種】
26.4月以降～のドラマ＆映画に参加可能な　”助監督”、”現場AP”、の募集始めます！
※プロ経験者が望ましいです。

【撮影予定地】
・都内、関東近県が基本撮影地。

【報酬形態】
・1ヶ月毎の当月払い制度（※ひと月満たない時は日割り換算）（※消費税は税別表記ではっきり交渉！）
※インボイス有り無しも含めて、相談できる部署もあります。お悩みの方は事前にお聞かせ下さい。
・経験のない方はこの業界の仕組みや賃金への知識など、ご説明する機会を作ります。双方で納得出来た場合、お仕事の話に進ませて頂きます。

【各作品ごとの拘束期間】※26.4/7更新！！
NEW⑳有料配信連ドラ（短め）
拘束希望目安：26.7月頭～10月末up※ｸﾗﾝｸｲﾝは8月下旬～
ジャンル：原作小説の事件もの
求める職種：助監督（3rd×1、4th×１）、制作進行×1

NEW㉑配信系連ドラ
拘束希望目安：26.7月～12月下旬up？※ｸﾗﾝｸｲﾝは9月上旬～
ジャンル：任侠もの？エンタメドラマ
求める職種：助監督（2nd×1,3rd×2）、制作進行×１

NEW㉒単発地方ドラマ
拘束希望目安：26.8月中旬～10月末up※ｸﾗﾝｸｲﾝは9月下旬～
ジャンル：ノンフィクション系の時代もの（国内）
求める職種：助監督（1st,2nd,3rd×1）、制作主任、進行×1
地方ロケ（東海地区）がメイン舞台？

NEW㉓映画
拘束希望目安：26.6月中旬～8月下旬up？※ｸﾗﾝｸｲﾝは7月中旬？～
ジャンル：恋愛もの
求める職種：制作主任×2，制作進行×１

NEW㉔大型有料配信連ドラ（長め）
拘束希望目安：26.7月すぎ頃？～27.6月頃up　※ｸﾗﾝｸｲﾝは26.12月～
ジャンル：原作小説の歴史もの
求める職種：助監督（2nd×2（できれば現場を回せる人材），3rd×3）、制作進行×2
その他：できればテレビドラマ経験者求む！地方ロケ多数あり！

※上記の作品に関しては、プロ現場経験者とさせて頂きます。
変更等まだまだございますが、情報お待ちしております。

【応募方法】
❶プロフィール
氏名・年齢・居住地・電話番号・メールアドレス
これまでの作品経歴（※月額給与の判断材料となります）
※上記の記載事項を弊社メールアドレス宛にお送り下さい。
drama.staff@kyodo-tv.co.jp（小山田宛）

≪新人の発掘について≫
ドラマや映画の仕事など、今後の人の繋がりを探している方々。
オンラインの映画ストリーミング サービス等、興味があっただけで本気で踏み込めなかった方々！
可能な範囲でご相談に乗っています。
夢ではなく、本気でプロを目指したい！！そんな方々に向けて、門を開けています('ω')ノ
お待ちしております('◇')ゞ

【ハラスメント防止対策ポリシー】
弊社ではフリーのスタッフでも”人材育成”を目的にスタッフリングを心がけています。
そこには社員もフリーも関係なく、
フリーがフリースタッフ達をきちんと教えていくと言う図式を取らない限り、今後のスタッフ育成が発展しないと考えています。
そして、ハラスメントは業界でも深刻な社会問題となっています。
この問題は若手側だけではありません。ベテラン側もハラスメントに悩んでいます。

制作に携わる全てのチームメンバーに対してのリスペクトや多様性、誠実さを弊社では重んじます。
ハラスメント行為を発見次第、法的な観点を視野に厳正に対処しています。
弊社では第3者委員会での対応も設立しており、聞き取りなどの機関を数か所設けています。