【新作TikTokショートドラマ制作スタッフ募集】（照明・音声ほか）｜8月31日まで

【新作TikTokドラマ制作スタッフ募集】（照明・音声ほか）｜8月31日まで

この秋、TikTokにて新たにショートドラマアカウントをスタートいたします。
それに伴い、制作チームに参加してくださる制作スタッフを募集します！

私たちが目指すのは、年内フォロワー10万人突破。

映像制作の経験者はもちろん、これからチャレンジしたい方も大歓迎です。
一緒に作品を盛り上げ、成長させていける仲間をお待ちしています。

詳細は以下をご確認のうえ、応募フォームよりエントリーをお願いいたします。
みなさまのご応募、心よりお待ちしております！！

■応募方法
2025年8月31日(日)までに、以下のフォームよりエントリーしてください！
https://ojptaqbrt3eh.jp.larksuite.com/share/base/form/shrjpVPZgTSj2oMJPevSwma1yId

■舞台設定
私立高校

■あらすじ
童貞卒業を夢見るクズ童貞3人が、学園生活で繰り広げるギャグ満載の青春ストーリー。友情・裏切り・欲望に満ちたハプニングを通して、時に手を取り合い、時に蹴落とし合いながら生き抜く学園コメディ。

■募集ポジション（一例）
・照明スタッフ
・音声スタッフ（録音・マイク管理）
・カメラアシスタント
・美術・小道具サポート
・制作進行サポート など

■仕事内容
・撮影現場での機材準備・操作・管理
・撮影スタッフ・キャストのサポート
・撮影環境の整備（照明調整、音声チェックなど）
・その他制作チームが円滑に動くための補助業務

■撮影場所
東京都江戸川区西葛西

■撮影日
毎週 月曜・土曜（予備 日曜）

■応募資格
・映像制作現場での経験がある方歓迎（未経験も応相談）
・毎週 月曜・土曜の撮影に参加可能な方
・東京都江戸川区西葛西まで通える方
・チームワークを大切にし、積極的に動ける方
・TikTokショートドラマの企画に興味がある方
・年齢不問

■待遇
・交通費・飲食代は自己負担となります
・報酬は原則ありませんが、作品づくりの経験と実績が積めます
・企画は9月開始予定、詳細は調整のうえ決定します

■応募方法
2025年8月31日(日)までに、以下のフォームよりエントリーしてください！
https://ojptaqbrt3eh.jp.larksuite.com/share/base/form/shrjpVPZgTSj2oMJPevSwma1yId

【ハラスメント防止対策ポリシー】
目的：
本ポリシーは、ショートドラマの企画・制作・配信に関わるすべてのスタッフ・出演者・協力会社の皆様が、互いを尊重し、安全かつ健全な環境の中で創作活動に取り組めるよう、ハラスメントの未然防止と適切な対応を目的とします。

対象となるハラスメントの範囲：
本制作現場では以下のようなハラスメントを一切禁止します。
・セクシュアルハラスメント（性的な言動・ジェンダー差別・不快な発言）
・パワーハラスメント（役職・立場を利用した威圧・人格否定・無理な要求）
・モラルハラスメント（精神的な攻撃・仲間外れ・悪意ある噂の流布）
・アカデミック・パワハラ（専門知識の上下関係を使った不適切な対応）
・その他：人種、信条、年齢、障がい、性的指向などへの差別的な言動

ポリシーの基本姿勢：
・ゼロトレランス
　　どんなハラスメントも許容しません。軽度・冗談のつもりでも禁止対象です。
・誰もが安全に声を上げられる場づくり
　　報告者・相談者が不利益を被ることがないように最大限の配慮を行います。
・外部スタッフ・出演者も含めた全関係者に適用
　　契約形態や立場にかかわらず、すべての関係者が対象です。

防止の取り組み：
・窓口の設置
　制作に関するハラスメントの相談窓口を設置します（担当者名／連絡手段を明記）。
・監督・プロデューサーの責任意識の明文化
　ハラスメントを「見て見ぬふりしない」姿勢を明確にし、トップが率先して対策を推進。
・必要に応じた現場調整
　被害者・加害者の接触回避、撮影スケジュールの調整など迅速に対応します。

ハラスメントが起きた場合の対応：
・即時ヒアリングと事実確認
・関係者との調整・隔離措置の検討
・加害者に対する注意・契約解除・出入り禁止などの処分
・被害者の心身ケア・今後の対応サポート