２６．３月だけちょこっと働きたい3ｒｄ助監督募集！他にもあります！！

2026年内、今年もお世話になります。
人材スタッフ担当の小山田と申します。

弊社では、地上波ドラマや有料放送枠における作品制作、時には全国ロードショー規模の映画などを展開する制作会社です。26年以降も、ドシドシ作品作りを予定しております。

【ピンポイント募集職種】
26.2月～のドラマ＆映画に参加可能な　”助監督”、”現場AP”、の募集始めます！
※下記、拘束期間目安です。閲覧後、随時お問い合わせ下さい。
※プロ経験者が望ましいです。

【撮影予定地】
・都内、関東近県が基本撮影地。

【報酬形態】
・1ヶ月毎の当月払い制度（※ひと月満たない時は日割り換算）
（消費税はきちんと別途表記）※インボイス有り無しなども含めて、相談できる部署もあります。お悩みの方は事前にお聞かせ下さい。
・経験のない方はこの業界の仕組みや賃金への知識など、ご説明する機会を作ります。双方で納得出来た場合、お仕事の話に進ませて頂きます。

【各作品ごとの拘束期間】※26.1/21更新！！
NEW⑯民放ゴールデン連ドラ残（刑事もの）※最後のラストスパート補強！
拘束希望目安：26.3月頭～26.3月末up　※ｸﾗﾝｸｲﾝは25.11月下旬
求める職種：助監督３ｒｄ（現場に立てる人）
ジャンル：事件もの

NEW⑰民放ゴールデン連ドラ
拘束希望目安：26.3月～26.6月中旬up　※ｸﾗﾝｸｲﾝは26.2月下旬
求める職種：助監督2ｎｄ、３ｒｄ
ジャンル：大人の恋愛もの

⑲毎年恒例の民放オムニバスドラマ
詳細は後ほど。
４月上旬頃に集合がかかります。いつもと違うかも？

変更等まだまだございますが、
情報お待ちしております。

【応募方法】
❶プロフィール
氏名・年齢・居住地・電話番号・メールアドレス
これまでの作品経歴（※月額給与の判断材料となります）
※上記の記載事項を弊社メールアドレス宛にお送り下さい。
drama.staff@kyodo-tv.co.jp（小山田宛）

ドラマや映画の仕事など、今後の人の繋がりを探している方々。オンラインの映画ストリーミング サービス等、興味があっただけで本気で踏み込めなかった方々！
是非、あなたの力を是非お貸し下さい。
お待ちしております。('◇')ゞ

【ハラスメント防止対策ポリシー】
ハラスメントは業界でも深刻な社会問題となっています。制作に携わる全てのチームメンバーに対してのリスペクトや多様性、誠実さを弊社では重んじます。
ハラスメント行為を発見次第、法的な観点を視野に厳正に対処しています。
弊社では第3者委員会での対応も設立しております。