【映画祭出展予定】短編映画『きこえないふり』音声スタッフ1名募集

ご覧いただきありがとうございます。
この度、映画祭に出す短編映画「きこえないふり」（尺20分〜25分）を制作することとなりまして、
音声を録音するスタッフを募集することにいたしました。
作品の概要といたしましては、
仕事も家庭も「聞こえているつもり」で生きてきた男が、
徐々に“音”を失っていく中で、
本当に失っていたものに気づいていく物語です。

本作は、セリフだけでなく
無音・聞こえない音・途切れる音といった
「音そのもの」を演出の中心に据えた作品になります。

日本国内の映画祭、ならびに海外映画祭への出展を予定しています。



##募集内容##
音声スタッフ（録音）1名

##応募方法##
・今までの実績などのポートフォリオ、または分かるものをご提出お願いいたします。

##撮影日##
未定でございますが、2月後半または3月上旬を予定しております。
撮影は2日間の予定です。

##報酬について##
15,000円（税込）／交通費込み
※ポケットマネーでの制作のため、
　十分な謝礼をお支払いできず申し訳ありません。


##審査の流れ##
大変早い期間で恐縮なのですが、20日には募集を締め切らせて頂き、
22日には、確定させて頂きたく存じます。

##実績・経歴等##
・投稿者または監督、プロデューサーなどの経歴、過去実績のわかるURL等
※この投稿に対する信用情報となる内容を記載してください。
※記載のない場合は投稿が削除されます。

##おわりに##
この作品では、「きれいに録る」だけでなく、
意図的に欠けた音・違和感のある音を作っていきたいと考えています。

音声スタッフの方には、
演出意図を共有しながら
一緒に“音の設計”を考えていただける
そんな関係性を築けたら嬉しいです。

また、予算は厳しいですが、
本気で映画祭での入選を狙っています。

音がテーマの作品だからこそ、
音声スタッフの存在は極めて重要だと考えています。

短編ですが、
「関わってよかった」と思ってもらえる作品にします。

ご興味があれば、ぜひご応募ください。
たくさんのご応募をお待ちしております。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
制作側の基本姿勢として、
・音声スタッフへの威圧的言動、人格否定、過度な叱責を禁止します
・感情的な指示出しや公衆の面前での叱責を行いません
・専門的判断を尊重し、一方的な責任転嫁をしません
・撮影時間の過度な延長を避け、適切な休憩を確保します
・契約外業務の強要は行いません

対人関係における配慮といたしましては、
・キャストおよび他スタッフからの不適切な言動があった場合、制作が責任をもって対応します
・セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、モラルハラスメント等を一切容認しません
・立場や経験年数に関わらず、対等な立場での協働を原則とします

相談体制として、
・不安や違和感を感じた場合は、制作責任者が直接対応いたします
・相談内容は守秘し、報告者が不利益を被ることはありません

本作は小規模制作ではありますが、
だからこそ誠実で風通しの良い現場を目指します。

安心して力を発揮していただける環境づくりに努めます。