自主制作 舞台スタッフ募集

＜はじめに＞
2025年6月より活動を開始したK.C.Produceが、舞台の運営スタッフを募集いたします。


＜企画内容＞
すべて自主制作の作品となります。
年に2~3回程度の上演を予定しております。
【次回予定】2026年4月


＜募集内容＞
●演出助手
●制作スタッフ
└稽古場付き(スケジュール管理、SNS運用、その他)
└広報(SNS運用、WIXを使用したHP運用)
└票券(チケット管理)
└衣装管理

※「演出助手」「稽古場付きスタッフ」については、
稽古期間中は原則全日程ご参加いただきます。


＜応募方法＞
「氏名」「年齢」「電話番号」「経歴」

上記4項目を記載の上、件名を[K.C.Produceスタッフ応募]と指定し、
メールにてご連絡くださいませ。
info.kc.produce@gmail.com

※定員に達し次第、締切とさせていただきます。


＜報酬について＞
要相談。(日給8,000円～10,000円の範囲を想定）
※業務量により変動します。


＜審査の流れ＞
ご面談に進んでいただきたい方のみ、ご連絡いたします。


＜実績・経歴等＞
代表 五味汐梨(ごみしおり) <当時の活動名: CHORI>

2019年2月までの約15年間、「ミュージカル俳優」「テーマパークシンガー」「自主LIVEの開催」など、自身が演者として活動しておりました。
それらの経験を経て、これからは主催側として皆様に、ステージへの挑戦や出会いのきっかけとなることを目指しています。

●2025年11月8-9日 旗揚げステージ「JOYTRIA」
https://x.com/joytria_iml

【ハラスメント防止対策ポリシー】
＜業務におけるハラスメント行為の定義＞

○業務時間外の、打ち合わせや自主練習など、業務の延長と考えられる場合には対象となります。

○運営陣、出演者、および本公演に関わる全ての人が対象となります。
※以降、「関係者」とします。

○人種や国籍、経歴、家族などに関する言動により、相手方に不快感や不利益を与えると、人権侵害として不法行為などに該当することがあります。

○＜就業環境を害する行為 ※下記参照＞は全て該当します。
【業務上必要かつ相当な範囲を超える言動を行う】
【他の従業者に不利益を与える】
【相身体的または精神的な苦痛や不快感、恐れ、嫌悪感などを与える】

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△パワーハラスメント
本公演における優越的な関係を背景として、年齢に関係なく、就業環境を害した場合。

△セクシュアルハラスメント
相手方の望まない性的言動・行為(体に触れる行為も該当します)により、不利益を与えたり、就業環境を害した場合。
異性間だけでなく、同性間の言動も対象になります。関係者の性的指向や性自認にかかわらず、性的言動であればセクハラの対象になりえます。
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■1 処分
関係者がハラスメント行為を行った場合、次の要素を総合的に判断し、処分となる場合があります。
（１）行為の時間・場所・内容・程度
（２）被害者の対応・心情など

■2 ハラスメントに関する相談窓口
主催 五味LINEへ個人的にご連絡ください。
※以降「窓口」とします。

■3 調査・対応について
ハラスメントに関する相談を受けた場合、できる限り迅速に、適正に対処するよう努めます。
関係者は「ハラスメントに関する相談をする権利」「ハラスメント相談に関する調査に協力する義務」があります。

■4 不利益な取り扱いの禁止
相談者、協力者に不利益な取り扱いをすることはありません。
窓口が不利益な取り扱いをした場合、処分の対象になることがあります。

■5 プライバシーと秘密の厳守
当事者のプライバシー保護に最大限配慮し、秘密を厳守します。
窓口が個人情報や相談内容、調査結果などを第三者に口外することを禁じます。
違反した場合、処分の対象になることがあります。

■6 報復行為やセカンドハラスメントの禁止
行為者が相談者や協力者に対し、報復行為や報復と取られかねない行為をすることを禁止します。
また、行為者以外の関係者が、相談者に詳細を尋ねたり、噂話を流したりすることで就業環境を害する場合には、セカンドハラスメントに該当し、処分の対象になることがあります。