旅するように、働く。

こんにちは、株式会社トラストフォートの五十嵐と申します。
映画やドラマのお仕事に特化したエージェントです。
沢山のスタッフの皆様の、業界への初挑戦や、仕事・人脈を広げるお手伝いをさせて頂いております。

現場の仕事は大変です。
例外なく、「きつい」と皆様仰います。
ではなぜ続けていけるのか。

いくつか理由はあると思いますが、多く言われるのは「終わりがあるから」だと。
バラエティ番組や報道番組と違い、終わりがあるのがドラマや映画の仕事です。
クランクアップという瞬間を経て、仕事としてのその作品との関係は終わります。
そして次の作品の仕事に入り、また新しいチームの人達と仕事をします。
それを数ヶ月スパンで繰り返す。

繰り返しながら、多種多様な作品に関わり、経験と人脈を積み上げていくことが、ある種のキャリアパスになります。
エージェントとしての主観で恐縮ですが、そんな皆様の働き方を、私は「旅」のようだと感じています。
一般職の感覚からすれば、終わりがある前提で、働く人も毎回変わる仕事なんて、不安とストレスしかないのではないかとも思えます。
もちろん、それは業界の皆様にもあります。ただ、終わりがあるからこそ踏ん張りが利くし、やりがいを持ってやれる。ゴールに向かって生み出される結束力やクリエイティブがあるのだと思います。

毎日同じことの繰り返しでなんとなく生きるのではなく、その作品のために人生の大事な時間を全力で注ぐことができる。きつくても、その道を選ぶ。
ユニークな方々も多いですが、同時に魅力的な方も多く、私自身、刺激を受ける日々です。
単純に、やりたいことをやっている大人ってカッコいいなと、個人的に思います。

私達は、この皆様の「旅」をより良いものにしたいと考えています。
今はコンテンツも増え、仕事としての「旅先」の選択肢は広がっています。
人づてで仕事が回る流れが定着しすぎたこともあり、条件や役割が曖昧なまま始まったり、付き合う会社が偏ったり、いわゆる「囲い込み」が起きたりする実態も、まだゼロではありません。案件数には困らなくても、「旅先」の情報や選択肢が十分とは言えないのが現状です。

せっかく「旅」ができる仕事を選んだのですから、充実したものにして頂きたい。
さらに言えば、「旅」と「旅」の間の過ごし方は自由です。
仕事をしている間はまとまった月額がベースになりますので、うまく貯蓄できていれば、クランクアップ後は丸々1、2週間お休みを取り、自分の時間に充てていらっしゃる方が多いです。すぐに次の「旅」に出る方もいらっしゃいます。
時には丸々1か月以上休んで旅行に行ったり、家族と過ごしたり、関係のないアルバイトをしてみたり、自主制作や脚本づくりにあてたりする方々もいらっしゃいます。
ただ、うまく調整しないと、次の「旅」までの期間が空きすぎて、収入が苦しくなるケースもあります。
作品に入りやすい時期とそうでない時期の流れはありますし、先行して情報を得ているかが重要になります。

業界専門のエージェントとして、様々な「旅」のケースに対応できるように、日頃から多くのプロデューサーとコミュニケーションを取らせて頂き、いつでも相談できるよう努めています。
皆様が「大変だったけれど良かった」と思える「旅」にできるように。そして、休みたい時に安心して休めるような、ターミナルのような存在になれたらと考えております。

【募集概要】
特定の作品の状況はお伝えできませんが、常時20作品程度のスタッフィングをお手伝いさせて頂いております。
演出部、制作部の各ポジション、APの案件が主です。そのほか、技術部や美術・装飾、衣裳・ヘアメイク関連など、別の部署をご希望の方も、是非ご相談頂けたらと思います。営業させて頂きます。
具体的な作品に関しては、ご希望やご経験、ご状況を踏まえてご相談できますと幸いです。

【問い合わせ先】
株式会社トラストフォート
エージェント　五十嵐 祥平
070-6442-4439
igarashi@trustfort.co.jp
LINE ID　trust0801

【報酬について】
ご経験によりますが、未経験からのスタートの方で月額25万円前後の報酬となります。
1年程経つ頃には、月額30万円を超えます。
作品の拠点となるスタッフルーム、および撮影期間中の集合場所(新宿・渋谷)までの移動手当として、10,000円を報酬に上乗せ致します。
弊社では、報酬なしの案件や、あまりにも低報酬の案件は扱っておりません。
【お仕事に至るまでの流れ】
エージェントとの面談(弊社@赤坂またはオンライン可)
↓
案件(作品)のご提案
↓
プロデューサーへの提案
↓
お顔合わせ
↓
条件交渉
↓
合流
となります。

【弊社実績】
※直近1年以内の作品の中から一部抜粋です。
* TBS『DREAM STAGE』
* TBS『君の好きは無敵』
* TBS『リブート』
* 日本テレビ『放送局占拠』
* 日本テレビ『10回切って倒れない木はない』
* テレビ朝日『しあわせな結婚』
* テレビ朝日『緊急取調室』
* テレビ朝日『リボーン〜最後のヒーロー〜』
* フジテレビ『絶対零度〜情報犯罪緊急捜査〜』
* フジテレビ『サバ缶、宇宙へ行く』
* カンテレ『銀河の一票』
* テレビ東京『コーチ』
* テレビ東京『惡の華』
* NHK複数作品　作品名非公開
など、情報解禁され次第、順次追加予定
配信オリジナル
Amazon Prime Video作品／Netflix作品／Disney+など　情報解禁され次第、順次追加予定
映画
* 映画『国宝』／映画『免許返納!?』／映画『おそ松さん 人類クズ化計画!!!!!?』など　情報解禁され次第、順次追加予定

【エージェントに関して】
具体的には、下記の内容にて尽力させて頂きます。
* 営業パートナー（仕事をつなぐ）
* 条件交渉（条件を決める）
* 契約中の調整（現場で起きることに対応）
* お金まわりの事務や相談（請求・入金／確定申告／保険手配）
簡単に言うと、
本人が苦手なこと、言いづらいこと、面倒なことを、代わりに引き受けます。
時には、本人にとって良くないことを指摘させて頂くこともあります。
そして、前向きなことがあれば、共に喜びます。
一方で、下記の点はご注意ください（当社が行わないこと）。
・派遣会社のような、仲介手数料ビジネスではありません。
・俳優やタレントとしての売り込みは行っておりません。
・仕事の選択権は本人にあるため、会社指定の作品に入らなければならない、といったことはありません。
・仕事の保証をするわけではありません。あくまで本人の実力と評判次第です。選ばれるための意見やアドバイスはお伝えさせて頂きます。
・現場に張り付いて管理することはありません。
・言いづらいことや、辞めたいというご希望のご相談には乗りますが、退職代行ではありません。

何はともあれ、業界の仕事を続けていくためにどう生きていくのか、一緒に考えます。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
株式会社トラストフォート　ハラスメント防止対策ポリシー

1. 目的
当社が関わる現場におけるあらゆるハラスメントを防止し、適切に対応することを目的とする。

2. 適用範囲
当社と契約するスタッフ、当社が業務を仲介・調整するクライアント（制作会社・プロデューサー等）、および現場の関係者。

3. 対象とするハラスメント
・パワーハラスメント
・セクシュアルハラスメント
・性的指向・性自認（SOGI）に関する言動、本人の同意のない暴露（アウティング）
・妊娠・出産・育児・介護に関するハラスメント
・モラルハラスメント（人格の否定、精神的攻撃、孤立化）
・業界特有の事象（合理性を欠く長時間拘束の強要、立場を利用した不当な要求・買い叩き、契約外業務の強制等）

4. 当社の対応
・相談窓口を設置し、秘密を厳守する。
・相談を受けた場合、事実確認のうえ、関係者間の調整およびクライアントへの働きかけを行う。
・契約においてハラスメント防止を共有し、安全な現場づくりへの協力を求める。
・映適（日本映画制作適正化機構）ガイドライン等の業界基準に沿った啓発・研修に努める。
・相談・通報を理由とする不利益な取扱いおよび報復を禁止する。

5. 法令等との関係
フリーランス・事業者間取引適正化等法（2024年11月施行）および映画制作適正化機構（映適）の基準に沿って対応する。

6. 対応の範囲と専門家連携
当社はエージェントとして、相談対応・調整・クライアントへの働きかけを行う。法務・労務・医療等の専門的対応を要する場合は、外部の専門家または適切な窓口に連携する。

7. 相談窓口

株式会社トラストフォート
五十嵐 祥平
igarashi@trustfort.co.jp