夏場からのスタッフ募集開始！！

人材スタッフ担当の小山田と申します。

弊社では、地上波ドラマや有料放送枠における作品制作、時には全国ロードショー規模の映画などを展開する制作会社です。オンラインの映画ストリーミング サービス
25年5月以降も、ドシドシ作品作りを予定しております。

【募集職種】
6.7月～のドラマに参加可能な制作部、助監督、APの募集始めます！
※下記、拘束期間です。閲覧後、随時お問い合わせ下さい。
※プロ経験者が好ましいです。

【撮影予定地】
・都内、関東近県が基本撮影地。

【報酬形態】
・1ヶ月毎の当月払い制度（※ひと月満たない時は日割り換算）
いわゆるプロ価格料金（消費税はきちんと別途表記）※インボイス有り無しなども含めて、相談できる部署もあります。お悩みの方は事前にお聞かせ下さい。
・経験のない方はこの業界の仕組みや賃金への知識など、ご説明する機会を作ります。ご納得出来たら、お仕事の話に進ませて頂きます。

【各作品ごとの拘束期間】※4/30更新！！
⑥民放ゴールデン連ドラ（事件もの）　※クランクインは5月下旬
拘束希望目安：25.7月頭～9月上旬up？
求める職種：助監督セカンド×1　※途中の入れ替えスタッフです。

⑦民放ゴールデン連ドラ（？？？もの）
拘束希望目安：25.7月頭～25.11月末up？※ｸﾗﾝｸｲﾝはお盆頃とか？
求める職種：助監督全般（1st×１,2nd×２.3rd×2），制作部全般×3～4名、AP×？名

⑧短い案件があるかも？
6月頭頃～3週間程度？小規模のスタッフ編成です。
※詳しくは続報にて。('ω')ノ

情報お待ちしております。

【応募方法】
❶プロフィール
氏名・年齢・居住地・電話番号・メールアドレス
これまでの作品経歴（※月額給与の判断材料となります）
※上記の記載事項を弊社メールアドレス宛にお送りください。
drama.staff@kyodo-tv.co.jp（小山田宛）


ドラマや映画の仕事など、今後の人の繋がりを探している方々。オンラインの映画ストリーミング サービス等、興味があっただけで本気で踏み込めなかった方々！
是非、あなたの力を是非お貸し下さい。
お待ちしております。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
ハラスメントは業界でも深刻な社会問題となっています。制作に携わる全てのチームメンバーに対してのリスペクトや多様性、誠実さを弊社では重んじます。
ハラスメント行為を発見次第、法的な観点を視野に厳正に対処しています。