【TikTok制作】弊社専属のTikTok編集者、カメラマンを募集致します！

初めまして！
CINEMA EYES Inc.の山本、と申します。

弊社でTikTok運用代行を行うにあたり、一緒にパートナーとして長期的にお仕事を依頼できるクリエイターさんを以下の要領で募集致します。

【求めている人物像】
・Premiere ProでTikTokの編集が出来る方(※必須)
・クライアント様とコミュニケーションを取ってTikTokコンテンツの撮影が出来る方(可能であれば)
・連絡がスムーズに出来る方
・社会人としてのコミュニケーションが出来る方

【報酬形態】
以下の報酬基準で"業務提携"でお願い致します。

編集：¥1,000/本（10本まとめて1万円とかまとめて発注する場合がほとんどです)
※1本あたりの尺は30秒〜1分です

撮影：¥10,000/3-4時間の撮影
※ネタや台本はこちらでご用意致します。

⇧これらがベースで月にロットでまとめて長期的にお願いできる方を探しています。

【応募用テンプレ】
以下をコピペの上、該当箇所を記入→件名「TTクリエイター」で cinemaeyes.info@gmail.com までお送り下さい。

①お名前(ふりがな)
②年齢
③性別
④TikTokの作例
⑤SNS
⑥直近で30分ほzoomミーティング可能な日時候補を3つほど

素敵な出会いをお待ちしております♪

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合同会社CINEMA EYES
〒104-0061
東京都中央区銀座1-12-4N&E BLD.7階

Tell : 03-6824-4794
Email : cinemaeyes.info@gmail.com
公式サイト：
http://cinemaeyes.jp/


【ハラスメント防止対策ポリシー】
弊社では、ハラスメント行為を厳しく禁止しており、全従業員に対して安全で快適な労働環境を提供することを重視しています。以下に、具体的なハラスメント防止対策ポリシーをご説明いたします。

威圧的な言葉や行動、差別に対する姿勢:
従業員は、相手を尊重し、敬意を持って接することを求められています。暴言、恫喝、人種、性別、宗教、性的指向、障害などに基づく差別的な行為は許容されません。また、性的な言動や冗談も含め、性的嫌がらせを含む行為も禁止されています。

身体的接触などを必要とする場合の説明責任、未成年者に対する対応:
従業員は、業務上で身体的接触が必要な場合には、相手に事前に説明し、同意を得なければなりません。特に、未成年者に対しては、その安全と保護を最優先に考え、適切な対応をしなければなりません。

トラブル時の責任の所在や相談担当者または窓口の設置の有無:
ハラスメントの被害に遭ったり、目撃したりした場合、従業員は安心して相談できる環境を提供しています。具体的な相談担当者や窓口を設け、情報を共有し、適切な対応を行います。さらに、トラブルが生じた場合には、責任の所在を明確にし、必要な措置を講じることで、問題解決に取り組みます。

教育と意識向上:
ハラスメント防止は、全従業員の責任であると考えています。定期的な教育プログラムや啓発活動を通じて、ハラスメントの定義や影響、防止方法について従業員に対して情報提供し、意識向上を図ります。