短編映画『シャッターチャンス』メイクスタッフ急募

**スタッフ募集のお知らせ**

こんにちは、永井翔悟です。現在、短編実写映画『シャッターチャンス - Paint Your Time -』の製作を進めており、熱意あるスタッフを募集しています。この映画は、福島原発事故で引き裂かれた恋人たちが再会し、心の傷を癒していく感動的な物語を描きます。

撮影日程：6月26日,27日,28日

**募集ポジション**
メイクスタッフ
　メイク道具をご持参できる方が希望です。

**応募条件**
- 映画製作に情熱を持ち、協力的な姿勢で取り組める方
- 映画製作に関する経験やスキルがある方（経験の浅い方も歓迎します）
- 東京および福島県での撮影に参加可能な方

**応募方法**
- 送付先：nagais1990@gmail.com
- 件名に「スタッフ応募」と記載してください。
- 以下の書類を添付してください：
- 履歴書（写真付き）
- 職務経歴書
- 自己PR文（志望動機と特技を記載）

**応募締切**
- 2024年6月20日　決定優先とさせてください。

**選考プロセス**
- 書類選考後、面接を実施します。
- 選考結果はすぐにご連絡いたします。

この映画を通じて、多くの人々に感動と希望を届けることを目指しています。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
**ハラスメント防止対策ポリシー**

『シャッターチャンス - Paint Your Time -』製作チームは、全てのキャストおよびスタッフが尊重され、安全に働ける環境を提供するため、ハラスメント防止対策を徹底します。

### 1. ポリシーの目的
- 全員が安全で快適な作業環境を享受できるようにする。
- ハラスメントの被害者および報告者を保護し、報復を防止する。

### 2. ハラスメントの定義
ハラスメントとは、性的ハラスメント、パワーハラスメント、モラルハラスメント、その他の差別的な行動を含みます。

### 3. 対策および防止措置
- **迅速な対応**：報告を受けた場合、速やかに調査を行い、適切な対応を取ります。調査の過程で関係者のプライバシーを尊重します。

### 4. 行動規範
- **相互尊重**：すべてのキャストおよびスタッフは、お互いを尊重し、礼儀正しく接することが求められます。
- **無報復の保障**：報告者および協力者に対する報復行為は一切禁止します。

### 5. 違反に対する措置
- **懲戒処分**：加害者に対しては、警告、減給、役職解任、解雇などの懲戒処分を行います。
- **法的措置**：必要に応じて法的措置を講じます。

### 6. コミュニケーションとフィードバック
ハラスメント防止対策の効果を継続的に評価し、改善するために、定期的なフィードバックセッションを実施します。全員の意見を反映させることを目指します。

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このハラスメント防止対策ポリシーに関する質問や懸念がある場合は、報告窓口までご連絡ください。安全で尊重される職場環境を一緒に築いていきましょう。