【密着】 伊藤賀一×ドキュメンタリー映画 出演者者募集！

##はじめに##
ドキュメンタリー「大人はまったく頼りにならない」(仮題)
の出演者募集を開始します。

##企画内容##
他人への頼り方が分からない、頼ると相手からのプレッシャーを感じてしまう、どうせ頼ってもうまくいかない。
伊藤賀一というお節介屋は、そんな恐怖なんて感じない。
本当の頼り方を教えるドキュメンタリー。

##募集内容##
ドキュメンタリー「大人はまったく頼りにならない」(仮題) の出演者募集

この度【日本一生徒数の多い社会科講師】伊藤賀一先生に人生相談または共にチャレンジをしてみたい方を広く募集します。この度【日本一生徒数の多い社会科講師】伊藤賀一先生に人生相談または共にチャレンジをしてみたい方を広く募集します。

【なぜ、ドキュメンタリーの出演者をシネマプランナーズで募集をかけたのかについて】
ドラマや映画の現場に助監督やメイキングで携わる際に、俳優部の苦悩を目の当たりにしてきました。
カメラの前や観客の前で自分を曝け出しては、形のない目標の達成が達成されたのかもわからぬまま時間が過ぎていく。イイネなどの視認可能な社会的評価や嘘か本当かわからない知り合いからの鑑賞感想でしか、自身の立ち位置を確かめられない。
もしそのような職を志す中で悩みを抱えている方がいるなら、全く違う職種ではあるけれど孤独に成果を出し続けている伊藤賀一氏がどのような価値観でパートナーやお客を満足させてきたのかをぜひ体感していただきたいです。

人脈やメンター、プロデュースという言葉は実体がなく溢れて過ぎているので本当はあまり使いたくはないのですが、
普段そのような人との関わり合い方をしない伊藤先生だからこそ、皆さんと向き合うことができると思っていますし、実際取材期間でそのような教え子の方々にも出演いただきました。

自己啓発っぽくなりましたが、下記のURL先の企画紹介動画もご覧ください。
https://youtu.be/CPhSOTEnc2U

出演 : 伊藤賀⼀について
東進ハイスクール・秀英予備校など、多数の映像講座・予備校・塾・⾼校などで講師を務めた経験を持つ。
多彩な経験をベースに圧倒的話術で展開される爆笑講義は、「教室が揺れる」と⼤⼈気。
30歳を機に一時教壇を離れ4年間四国遍路を含む住み込み生活を経験。43 歳で⼀般受験し、その後、早稲⽥⼤学教育学部⽣涯教育学専修を卒業。
学問だけでなくプロレス、アイドル、お笑いと知見が深く、テレビなどにも意欲的に出演している。
2015年にはスタディサプリの企画でエグスプロージョンとのコラボ「踊る授業」を行っている。

##応募方法##
・必要事項 : ご自身の紹介と何故応募したか
・問い合わせメールアドレス : j.hayashi@ginmak.com
・応募締切　6/15(土)24時まで

##報酬について##
・報酬はないが経費は要相談
※関東圏以外ですと普段からの密接に交流することはできないと思いますので、どのように密着するかも含めて交通費の支払いなど決定します。

##審査の流れ##
①問い合わせ先
j.hayashi@ginmak.com　にメール
又は
https://x.com/junyaJr　にDM
をください。

②ZOOMや対面にて林との面談後に、密着の合否を決定。

##実績・経歴等##
監督 : 林純也
1994 年⽣まれ。⽴教⼤学映像⾝体学科にて映画製作について学ぶ。コロナ禍にドキュメン
タリー映画を制作する全国⾏脚の旅に出る。その⼀遍となった「ビジネスホテル・ファミ
リー」という映画は、初の⻑編映画となり福岡インディペンデント映画祭、ゆうばり国際
ファンタスティック映画祭で⼊選した。

##おわりに##
大人なんて、信用できない と常々考えていた私自身が30歳となり、自分すら疑い始めた矢先、伊藤賀一という男と出会い、この映画を撮ろうと決意しました。
ご応募お待ちしております。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
この度の撮影では下記の行為を許しません。

1 性的な冗談・質問・噂を流す、その他、他人に不快感を与える性的な言動
2 わいせつ図画の閲覧、配布、掲示
3 身体への不必要な接触、交際・性的な関係の強要
4 性的な言動に対し、抗議・拒否した部下等従業員に対する不利益な取扱い
5 暴行・傷害、脅迫・暴言・侮辱
6 仲間外し・無視
7 業務上明らかに不要なこと・遂行不可能なことを強制する
8 業務上の合理性がないのに、能力や経験とかけ離れた仕事を与える、仕事を与えない
9 私的なことに過度に立ち入る

1. 撮影におけるハラスメントは、社員個人の尊厳を不当に傷つけ、心身の健康の悪化にもつながりかねない決して許されない行為です。また、出演者が能力を十分に発揮することを妨げ、また、会社にとってもイメージダウンにもつながりかねない問題です。
2. この方針の対象者には女性、男性、同性同士かを問いません。相手の立場に立って、普段の言動を振り返り、ハラスメントのない快適な撮影環境を作っていきます。
3. ドキュメンタリーですので、撮影の最初に契約書を交わします。
その際、密着NGな箇所がありましたらお伝えいただき、契約内容に追加いたします。
4. 相談窓口 : 撮影におけるハラスメントに関する相談(苦情を含む)窓口担当者は次の者です。電話での相談も受け付けますので、1人で悩まずにご相談ください。広く相談に対応し、事案に対処します。
・ 窓口担当者  鵜川まどか(女性) TEL: 07046801962

株式会社GINMAK 代表取締役社長林純也